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南京职工养老金领取全指南

导语 南京职工领取养老金需要先满足领取条件,再按流程进行申报、审批和待遇核定。南京养老金领取指南来啦!

领取条件

参保人员依法参加基本养老保险,达到国家和省规定的退休年龄且缴费年限满国家规定最低缴费年限的,按月领取基本养老金。

1.参加城镇职工基本养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)≥15年;

2.达到法定退休年龄。

原法定退休年龄(原领取基本养老金年龄)为男满60周岁、女干部满55周岁、女工人满50周岁、女灵活就业人员满55周岁

延迟退休规定:点击查看


领取金额

计算标准

1、1995年12月31日以前参加工作的:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

2、1996年1月1日以后参加工作的:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

计算公式

基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数

过渡性养老金=参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资×本人1995年底前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2%。

推荐阅读:南京养老金的计算方式是什么(附具体案例)

领取流程

到达退休条件→退休申报→待遇核定→发放养老金

其中退休申报和待遇核定由单位办理。

待遇资格认定南京养老保险待遇资格认证指南(时间+入口+流程)

参保人员办理退休手续并核定基本养老金后,生成《职工退休养老证》电子证照。退休(退职)人员需要纸质《职工退休养老证》的,可携带有效身份证件到人力资源社会保障部门服务窗口办理。《职工退休养老证》电子证照与纸质《职工退休养老证》具有同等法律效力。

养老金发放:由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。

发放查询:南京养老金发放情况查询方法


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