导语 江苏卫生健康职业学院招聘24人，多岗位在招，岗位表一岗1月12日-3月2日报名，岗位表二岗1月23日-1月26日报名。
江苏卫生健康职业学院是江苏省卫生健康委员会主管的全额拨款事业单位，位于南京市浦口区黄山岭路69号。为加强单位卫生健康人才队伍建设，优化师资结构，江苏卫生健康职业学院决定面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现就有关事项公告如下：
招聘岗位报名方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名。照片上传、资格初审、缴纳报名费，均通过网络同步进行。报名网址：
https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056
1.岗位表一：
(1)报名、照片上传：2026年1月12日9:00-3月2日16:00
(2)资格初审：2026年1月12日9:00-3月3日12:00
报考岗位表一的应聘人员不需进行网上缴费操作，资格初审通过即视为报名成功。
2.岗位表二：
(1)报名、照片上传：2026年1月12日9:00-1月26日16:00
(2)资格初审：2026年1月12日9:00-1月27日12:00
(3)网上缴费：2026年1月12日9:00-1月28日12:00
招聘办法
(一)学校根据公告要求组织资格复审和考核，资格复审与考核的时间、地点将通过江苏卫生健康职业学院官网“通知公告”栏目(https://www.jshvc.edu.cn)另行发布。应聘人员需主动及时关注网上公告，按规定的时间和地点参加资格复审与考核，没有按照规定的时间和地点参加资格复审与考核的人员视为主动放弃。
(二)考核内容及总成绩计算方法
1.笔试(岗位表二)：笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基本素质和能力素养，不指定大纲和教材。笔试通知将于考前10个工作日在江苏卫生人才网和江苏卫生健康职业学院官网上发布，我校将通过短信、网上公告等方式告知考生。考生应按照规定的时间和地点参加笔试，否则按弃考处理。
笔试成绩合格线为60分(满分100分)。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定各招聘岗位参加后续考核人员。笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定参加后续考核人员。
参加笔试的应聘者笔试成绩、排名将于笔试结束后10个工作日内在江苏卫生健康职业学院官网(https://www.jshvc.edu.cn)“通知公告”栏目进行公布，考生凭姓名和身份证号码在线查询。
2.试讲、面试：考核通知将在江苏卫生人才网和江苏卫生健康职业学院官网上发布。成绩合格线均为70分(满分均为100分)。
3.总成绩：应聘人员总成绩按百分制计算，各岗位总成绩的计算方式和分值占比详见岗位表。
笔试成绩、试讲成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。各单项考核成绩低于相应合格线的考生不予录用。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。
聘用
考核结束后，在考核合格人员中根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人员明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，招聘单位在相应岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示，招聘单位将相关情况按规定备案，聘用备案后不再递补。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、以及招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示期满无异议人员，经江苏省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：①拟聘用人员名单公示无异议后，应聘人员在30个工作日内不与招聘单位签订就业协议者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2026年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
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