南京公共交通(集团)有限公司招3人公告2025年6月

导语 南京公交集团招聘战略研究高级专员及综合管理员,2025年7月4日截止。详见正文!

  南京公共交通(集团)有限公司招聘公告

  南京公交始创于1931年,2012年按照现代企业制度,整体改制为南京公共交通(集团)有限公司,形成以城市公交、场站建管为主业,兼有广告传媒、投资、物业等产业格局,是省内城市地面公共交通行业中规模最大的企业。现下辖16家单位,参股7家公司;在岗职工18000余人;运营公交车辆5000余辆,线路505条,运营船舶10艘,有轨电车20列,公共自行车4万辆。

  多年来,南京公交集团秉承服务为民的宗旨,深化主业经营、强化辅业发展,全面提升经济效益和社会效益。积极助力南京市荣获“全球城市交通领袖奖”、首批“国家公交都市建设示范城市”和“国家绿色出行创建达标城市”称号。2023年,企业荣获江苏省“五一劳动奖状”称号;2024年,成功入选交通运输部“城市公共交通优先发展和绿色出行典型案例”;获得江苏省数字经济联合会颁发的“长三角数字化转型标杆企业TOP10”荣誉;2025年,获批交通运输部“交通强国建设任务”试点实施单位。

  一、招聘岗位及要求

  1.战略研究高级专员1名

  任职条件:

  1.具有良好的政治素质,自觉遵守国家法律、法规及企业规章制度,品行端正,具有良好的职业操守;

  2.本科及以上学历,交通工程、交通运输等相关专业,年龄40周岁(含)以下,硕士、博士学历或具备高级职称者优先;

  3.具有8年以上相关工作经验,能够独立开展公交线网优化、分析研究等工作;熟悉并擅长公共交通规划、轨道交通规划;近五年主持或参与过交通规划设计、研究,并取得一定成果者优先;

  4.专业基础扎实,文字功底较强,学习能力突出,具备履职所需的专业思维和方法,具备良好的团队协作精神和沟通能力。

  岗位职责:

  1.负责研究院各类科研项目和工程项目的策划、组织、实施和管理,确保项目按时、高质量完成。

  2.协调项目团队内部的资源分配和工作进度,解决项目中出现的问题和风险。

  3.与外部合作单位进行沟通协调,推动项目合作的顺利进行。

  4.完成交办的其他工作。

  2.综合管理员(交通规划设计方向2名)

  任职条件:

  1.具有良好的政治素质,自觉遵守国家法律、法规及企业规章制度,品行端正,具有良好的职业操守;

  2.本科及以上学历,交通工程、交通运输等相关专业,年龄35周岁(含)以下;

  3.精通相关交通规划专业软件,能够进行交通数据分析、地图绘制、线网布局设计;熟悉办公软件,能够高质量完成规划方案报告撰写与汇报材料制作;

  4.具有城市公交线网规划项目经验,熟悉公交与轨道交通、常规地面交通等多种交通方式的衔接规划,具备交通调查组织与数据分析能力。能够快速学习和掌握行业新知识、新方法,适应公交行业不断变化的发展需求;在项目推进过程中,灵活应对各类突发问题和变化,及时调整规划方案。

  岗位职责:

  1.开展城市公共交通规划研究,包括线网规划、站点布局、换乘设施设计等,提高公交系统的服务水平和运行效率。

  2.进行交通需求预测和分析,为公交线网优化、车辆配置等提供数据支持和决策依据。

  3.参与制定公交与其他交通方式的衔接规划,促进城市综合交通体系的协调发展。

  4.完成交办的其他工作。

  二、薪资福利

  综合年薪:面议

  福利保障:五险一金、健康体检、节日福利、生日福利等

  三、报名程序及要求

  01报名

  时间:2025年6月30日至2025年7月4日

  方式:扫二维码报名,并按要求填写电子报名表(建议在电脑端进行填报)

  提示:资料提交不完整的,或填写不规范,视为无效报名。

  02资格审查

  报名结束后,对应聘人员进行资格审查。资格审查结束后,将组织符合条件应聘人员进行面试。未通过资格审查的人员,将不再通知。

  03面试

  面试分为演讲和答辩两部分。面试时间及要求另行通知。

  04背景调查和体检

  根据面试得分,确定背调人选;背景调查着重审核其应聘资料真实性及表现情况。同时,背调人员提交体检报告。

  05聘用

  公示无异议,办理任职手续。

  四、相关事项

  招聘人员信息严格执行保密制度。招聘工作实行信息公开,接受监督。

  报名咨询电话:025-83671872,025-83671975(朱女士,马女士)

  咨询时间:工作日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00

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