南京公共交通(集团)有限公司招聘2人公告2025年6月

　　南京公共交通(集团)有限公司

　　南京公交始创于1931年，2012年按照现代企业制度，整体改制为南京公共交通(集团)有限公司，形成以城市公交、场站建管为主业，兼有广告传媒、投资、物业等产业格局，是省内城市地面公共交通行业中规模最大的企业。

　　综合办公室综合管理员

　　招聘对象：2025年大学本科及以上毕业生

　　招聘岗位：综合办公室综合管理员(1名)

　　任职条件：

　　1.本科及以上学历，文史、文秘、新闻传媒等相关专业;

　　2.政治素养好、团队合作、大局意识强、具有良好的沟通协调能力;

　　3.熟练运用日常办公软件，掌握新媒体编辑软件的应用;

　　4.具有较强组织策划能力、语言表达能力、公文写作能力、文案编辑能力。

　　岗位职责：

　　1.负责集团综合办公室文字处理工作，草拟公文、综合性文稿等;

　　2.负责集团综合办公室会务管理工作，协助做好各类会议的筹备、记录整理等工作;

　　3.负责信息收集及调研工作，收集与企业相关政策法规定、行业动态;

　　4.协助做好综合办公室的协调沟通工作，做好对外联络和接待工作;

　　5.负责内刊、微博、微信公众号文案编辑发行工作;

　　6.负责重大宣传活动的组织与新闻发布，负责通讯员和网络评论员队伍的具体管理;

　　7.负责集团新媒体的信息更新工作;

　　8.完成交办的其他工作。

　　运营服务部综合管理员

　　招聘对象：2025年大学本科及以上毕业生

　　招聘岗位：运营服务部综合管理员

　　任职条件：

　　1.本科及以上学历，交通运输、交通工程、统计学、数据计算及应用等相关专业;

　　2.政治素养好、团队合作、大局意识强、具有良好的沟通协调能力;

　　3.熟练操作常用办公软件，具备一定视频拍摄、照片拍摄及图文设计排版技能;

　　4.具有较强学习能力、公文写作及分析能力。

　　岗位职责：

　　1.负责运营生产数据及相关资料的收集、汇总、分析，归档，并定期形成运营生产分析报告;

　　2.根据外部环境变化，组织客流调查，运用大数据分析，提出线路优化调整建议;

　　3.配合做好线网的管理，会同有关部门组织线网规划的调研、调整、提出新辟、撤销、改道、延伸线路的优化建议，制定并上报，经批准后贯彻执行;

　　4.负责督查线路站牌管理工作，纠正违规行为并实施考核;

　　5.完成交办的其他工作。

　　2025联系我们

　　综合年薪：面议

　　福利保障：

　　五险一金、健康体检、节日福利、生日福利等

　　报名方式：

　　报名时间：2025年6月25日至2025年7月9日

　　请有意者扫描二维码，填写电子报名表(建议在电脑端进行填报)

　　提示

　　资料提交不完整的，或填写不规范，视为无效报名。

　　咨询时间：

　　工作日上午 9:00—11:00

　　下午 14:00—16:00

　　注意事项：

　　1.本次招聘所有投递资料公司负责保密。

　　2.应聘者须对个人填报信息的真实性负责，凡有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　3.本次招聘不收取任何费用，未授权或委托第三方机构培训、代招，请应聘者提高警惕，谨防受骗。