江苏女职工哺乳期可享受哪些待遇?

　　《江苏省女职工劳动保护特别规定》自2018年7月1日起施行。规定用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列保护：

　　（一）不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动；

　　（二）不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；

　　（三）实行劳动定额的，减少相应劳动量；

　　（四）每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。

　　哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间。

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　　妇科专项检查每两年一次。

　　检查项目包括：妇科双合诊、阴道分泌物常规检查、宫颈癌巴氏细胞学检查、盆腔B超（含子宫、附件）和乳腺手诊。