新华报业传媒集团招聘公告2025年7月

　　新华报业传媒集团招聘公告

　　新华报业传媒集团是以江苏省委机关报《新华日报》为龙头组建的党报集团。

　　因集团事业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优

　　二、招聘岗位

　　1.新闻采编类

　　(1)新华日报全媒体编辑出版中心 编辑2人

　　岗位职责：承担稿件编辑工作。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，有3年以上编辑工作经历。

　　(2)全媒体评论理论部 评论员1人

　　岗位职责：负责撰写时事评论，及时跟踪社会热点话题;参与系列评论写作，策划并撰写专题评论文章;编辑、校对理论稿件，确保文章质量;关注时事动态和理论前沿。

　　具体要求：35周岁以下，硕士研究生及以上学历，专业不限，3年以上媒体工作经验。政治立场坚定，政治敏锐性强，具备优秀的选题策划能力、组织能力。

　　(3)全媒体国际传播部 英语采编/出镜主持1人

　　岗位职责：熟悉英语采访编辑，擅长英语出镜主持和报道，负责英文网站更新维护、英文稿件审核、海外社交平台的更新运营。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，国际新闻、国际传播、英语、编导等相关专业，3年以上有新闻工作经验。

　　(4)交汇点大平台 新媒体采编2人

　　岗位职责：负责重大主题报道及创意类新闻作品的策划与文案撰写;创新新媒体产品形式，根据选题需求设计多样化呈现方案;统筹推进新媒体产品全流程(策划、采编、拍摄、设计制作)的协同落地。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，3年以上工作经验。具备新媒体产品把控能力，有大型新媒体产品(如综合类H5、创意短视频、纪录片、新媒体系列报道等)主创经验;曾获省级新闻奖二等奖及以上奖项(中国新闻奖获奖者优先);擅长跨工种协作，能高效推动项目执行;投递简历时附上的作品或案例链接。

　　(5)传媒观察杂志 编辑1人

　　岗位职责：筛选和评估投稿的学术论文，策划选题和完成组稿，对稿件进行编辑加工，负责期刊新媒体平台的运维。

　　具体要求：35周岁以下，博士研究生学历，新闻传播学相关专业，3年以上工作经验。

　　(6)各地方分社记 者7人(徐州分社 1人，苏州分社1人，南通分社1人，镇江分社1人，盐城分社1人，连云港分社1人，淮安分社1人)

　　岗位职责：能较好完成地方稿件的采访、撰写;负责稿件的编辑、校对和线上发布前的排版;关注社会热点和突发事件，参与话题策划，承担短视频的策划、拍摄、制作。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，大文科类相关专业，有3年以上媒体工作经验。具备较好的新闻业务能力和文字表达能力，具有较强的社交和开拓能力，熟练掌握拍摄剪辑短视频的业务技能。

　　(7)扬子晚报 采编1人

　　岗位职责：负责全媒体新闻采编工作。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，新闻相关专业，具有3年以上相关行业从业经验。擅长采访写作，有新媒体实践经验优先。

　　(8)南京晨报 采编1人

　　岗位职责：负责新闻采访工作。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，有一定文字功底，中文、历史、哲学、新闻、财经等专业， 3年以上媒体工作经验。

　　(9)江苏经济报 记 者1人

　　岗位职责：具备敏锐的新闻洞察力，熟练掌握原创新闻操作流程，擅长经济深度调查、特稿和评论写作。能够独立承担重大题材的新闻报道任务，挖掘有价值的新闻线索。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，新闻学、中文、广播电视新闻、广播电视编导、摄影等相关专业，拥有3年以上新闻采访和写作经验，持有“新闻采编人员从业资格证”。具备较强的新闻采访突破能力和逻辑分析能力，能够在复杂的经济现象中发现新闻点。能吃苦耐劳，适应经常出差的工作节奏，热爱深度报道，始终保持客观、谨慎的工作态度，能应对高频快速的采访及写作工作节奏。

　　(10)江苏法治报社 采编2人

　　岗位职责：参与报社各条线全媒体采访编辑，参与报社新媒体产品策划制作。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，新闻、中文、法学等专业，3年以上相关工作经验。有全媒体实操经验者优先，有较好的文字基础，并具备全媒体(新媒体产品、视频等)制作能力。

　　(11)江南时报社 新媒体编辑兼校对1人

　　岗位职责：负责新媒体版块设计、内容撰写、视频制作发布、热点策划、活动组织及数据追踪等，负责新媒体内容的校对工作，且参与报纸校对轮值。文字功底好、工作责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，新闻学相关专业，3年以上相关工作经验。

　　(12)新苏商杂志 采编1人

　　岗位职责：能完成杂志、强国号、微信号等媒体平台的采写和编辑;新媒体的采编运营;熟悉拍摄、视频制作、设计等优先;具有单独对接采访能力。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，大文科类专业。具有3年以上相关工作经验。

　　(13)新华日报社财经传媒中心 采编1人

　　岗位职责：承担财经新闻报道，相关创意策划方案撰写。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，传媒、新闻、中文、财经等相关专业。3年以上新闻采编工作经验，具有较强的新闻报道和文案写作能力，以及较强的新媒体思维、短视频思维，善于思考，洞察力强、执行力强、团队协作能力强、抗压力强。能独立完成专业深度报道采写，对某个产业发展有深度研究为佳。

　　(14)江苏新华文化艺术投资有限公司 新媒体编辑与讲解1人

　　岗位职责：负责新华日报报史馆讲解，红色报史活化宣传、方案、视频脚本撰写，新媒体编辑等工作。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，播音主持表演相关专业，有较强语言表达、文字组织和活动策划能力，普通话标准，吐字清楚，思想态度端正，道德品质优良，工作责任心强，气质好、形象佳，3年以上相关工作经验。

　　(15)江苏新消费文化传媒有限公司 采编2人

　　岗位职责：能独立挖掘采访对象，节点意识强并能高质量、高效率的出稿，能熟练进行新媒体的编辑排版，接受稿件质量和稿件流量考核，接受节假日工作安排。能适应高强度工作节奏(如追热点、临时改稿等)，有较好的跨部门沟通协作能力。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，新闻学、传播学、汉语言文学、广告学等相关专业， 5年以上媒体从业经验，具有较强的选题策划与执行能力。能根据行业热点、用户需求或品牌调性，策划选题并独立完成采访、撰稿及编辑，能撰写宣传文案、策划方案、视频脚本、新闻通稿等，能适应不同平台风格，持续不断提升平台用户粘性，熟练使用秀米、PS等工具，具备基础排版与图文处理技能。对文旅、商业、白酒等垂直行业领域有从业经验或具有专业知识更佳。

　　2.视频类

　　(1)全媒体国际传播部 视频拍摄与制作1人

　　岗位职责：负责或参与视频内容的拍摄、剪辑、后期包装及音乐合成。

　　具体要求：35周岁以下，3年以上工作经验，掌握视频拍摄、剪辑、包装，摄影等技能，具有较强的执行力、沟通力、团队协作能力，有事业心责任心。本科及以上学历，影视制作、动画等相关专业优先、擅长国际传播类可视化表达经验优先，如有代表作需标明参与的职责与贡献度。

　　(2)南京晨报 视频拍摄与制作2人

　　岗位职责：负责视频融媒产品制作。独立完成短视频、H5、海报等新媒体产品的拍摄与制作。能够运用多种拍摄设备，包括无人机等。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，新闻、编导、摄影、数字媒体、艺术设计等专业， 3年以上相关行业工作经验。

　　(3)江苏经济报 视频拍摄与制作1人

　　岗位职责：熟练运用融媒体报道手段，独立完成短视频、H5、海报等新媒体产品的拍摄与制作。能够运用多种拍摄设备，包括无人机等，进行高质量的视频创作。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，新闻学、中文、广播电视新闻、广播电视编导、摄影等相关专业。具有3年以上视频采编工作经验，对新媒体传播规律有深刻理解。熟练操作无人机等拍摄器材，有视频拍摄大赛获奖经历者优先考虑。能吃苦耐劳，适应出差，热爱视频报道工作，保持客观谨慎的态度，适应高频快速的采编工作节奏。

　　(4)交汇点大平台 视频后期制作4人

　　岗位职责：负责视频作品的剪辑制作、特效合成与包装设计，具备独立成片能力;深入理解视频内容，根据脚本完成节目制作、剪辑与节奏把控。

　　具体要求：35周岁以下，3年以上专业视频剪辑经验，本科及以上学历;精通Adobe Premiere/Final Cut Pro/After Effects/DaVinci Resolve等专业剪辑软件;完整掌握视频制作全流程，具有丰富的实战经验;具备优秀的视觉审美能力、团队沟通能力及高强度工作抗压能力。

　　(5)交汇点大平台 动画包装2人

　　岗位职责：参与视频及动画项目的动效创意设计与制作执行;参与前期创意策划，协助创意产出及视觉分镜设计;负责视频字幕制作、特效包装及3D视频包装工作。

　　具体要求：35周岁以下，3年以上动画包装相关经验，本科及以上学历;具备出色的动画视觉表现能力，创意独特，有成熟项目经验，熟悉多种动画风格;拥有敏锐的镜头语言理解力与高级审美能力;精通C4D/Maya/3D Max、After Effects、Photoshop等专业软件;工作自主性强，抗压能力出色，学习意愿强烈，具备创新突破精神。

　　(6)交汇点大平台 纪录片导演1人

　　岗位职责：负责纪录片项目的整体创意策划与导演执行工作;主导前期调研、选题开发及剧本创作，把握作品核心叙事逻辑;统筹拍摄现场调度，指导摄影、录音等团队完成高质量影像采集;把控后期剪辑节奏，协同剪辑师完成成片制作与艺术包装;负责项目全流程进度管理与质量把控，确保作品艺术性与纪实性的平衡。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，3年以上工作经验。具备成熟的纪录片创作方法论，有完整主导的纪录片作品;擅长社会议题挖掘与人物故事讲述，具有敏锐的观察力和人文关怀;熟练使用Final Cut Pro/Premiere等剪辑软件，具备基础调色能力;具有优秀的团队领导力和跨部门协调能力，能适应高强度外拍工作;获得过省级以上影视奖项或入围重要电影节展者优先。

　　(7)乡村干部报 视频拍摄与制作1人

　　岗位职责：负责视频融媒产品制作。独立完成短视频、H5、海报等新媒体产品的拍摄与制作，能够运用多种拍摄设备，包括无人机等。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，视频、动画相关专业，具有3年以上视频工作经验。熟悉媒体采编业务，对新媒体传播规律有深刻理解。

　　3.创意策划、运营经营拓展类

　　(1)交汇点大平台 创意策划2人

　　岗位职责：根据客户需求，独立完成商业策划方案及文案创作，协同团队推进资源整合与项目执行;围绕重大项目和热点事件，制定系统性传播策略与创新宣传方案;结合行业特征，提炼核心营销价值点，策划差异化市场拓展方案。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，3年以上工作经验。具有较强的文案创作与项目策划能力，能够独立开展媒体类经营工作;熟悉全案策划，具备品牌策划、项目推广、市场开拓经验;擅长从用户角度思考，具有较强的商务营销能力、分析解决问题能力;吃苦耐劳，扛压能力强，具备良好的职业素养、团队合作精神。

　　(2)交汇点大平台 社交媒体运营 2人

　　岗位职责：负责社交媒体平台的内容策划与执行;组织线上、线下推广活动促活拉新，提升粉丝数量、互动质量与粘性;运用数据分析工具制作运营报告，基于数据洞察优化运营策略;参与制定品牌推广计划，确保营销目标达成;协同跨部门团队，保障运营项目高效实施。

　　具体要求：35周岁以下，新闻、电子商务、计算机、广告、传媒等相关专业本科及以上学历，3年以上工作经历。具有微信、微博、今日头条、抖音、快手、小红书等平台运维经验;擅长内容策划、文案创作、视频剪辑、社群运营及多平台分发，具备独立内容生产能力;熟练使用新媒体运营工具及数据分析方法;具备优秀的团队协作能力，适应高强度、快节奏的工作环境。

　　(3)江苏新华日报传媒有限公司 全媒体文旅中心总监1人

　　岗位职责：负责文旅板块的业务开拓，能独立开发并维护新客户，完成经营指标。与客户保持紧密沟通，及时掌握客户需求，进行商务谈判、合同签订等工作。负责文旅板块的活动、融合传播创意策划工作。

　　具体要求：35周岁以下;本科及以上学历，具备3年以上文旅行业或媒体从业经验。拥有文旅行业的客户和政府资源者优先;有较强的策划力和丰富的品牌活动实战经验，有一定文字采编功底;具有较好的组织、沟通、协调能力，有团队协作精神，能适应出差任务。

　　(4)江苏新华日报传媒有限公司 运营专员1人

　　岗位职责：辅助做好公司一线部门业务开拓工作，对接13家分社和集团其他经营单位的合同、开票需求和版面稿件等工作，负责版面稿件价格核算，核对见报版面，负责集团融合管理运营系统录入等工作，完成领导交办的数据统计等工作。

　　具体要求： 35周岁以下，本科及以上学历，市场营销、经济、统计类专业优先。具备良好的沟通协调能力;具有3年以上工作经验，细致、有耐心，有数据统计经验者优先;肯吃苦、有较强的抗压能力，能够高效地完成领导交办的各项工作。

　　(5)新华日报社财经传媒中心 经营业务1人

　　岗位职责：围绕财经领域开展市场营销、宣传策划等工作，承担相应经营业务指标。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，广告、传媒、新闻、财经等相关专业，3年以上相关行业工作经验。具备较强的市场拓展能力和沟通交流能力，执行力强、团队协作能力强、抗压力强。有丰富财经行业资源者优先。

　　(6)新华传媒智库 创意策划1人

　　岗位职责：内容策划、深度调研、平台运营等。负责跟踪解读国家及地方政策法规，分析政策实施效果与行业影响，撰写行业蓝皮书或政策专题研究报告。参与智库成果转化，创意活动策划，决策建议、重点稿件撰写。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，3年以上工作经验。需具有较强的政策敏锐性、创意能力、文字功底，熟悉互联网媒体业务，具有全案策划、相关经历工作者优先。

　　(7)扬子晚报 运营人员1人

　　岗位职责：负责经营活动开拓

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，3年以上相关行业工作经验。有策划创意能力，执行力强，有客户资源优先。

　　(8)南京晨报 创意运营1人

　　岗位职责：负责项目策划及执行、产品推广和运营等工作。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，具有3年以上相关行业工作经验。熟悉互联网营销策略，有一定市场开拓力。

　　(9)银潮杂志社 市场运营专员1人

　　岗位职责：市场开拓、渠道开发与客户维护。负责杂志广告业务拓展与客户关系维护，策划执行线上线下营销活动，开发新媒体运营合作渠道，完成年度经营指标并控制成本。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，专业不限，具有3年以上媒体经营、广告销售或渠道拓展经验。熟悉媒体运营模式和市场推广策略，具备独立开发客户资源和商务谈判能力，能适应出差和阶段性高强度工作。

　　(10)江苏新消费文化传媒有限公司 商务拓展1人

　　岗位职责：热爱传媒行业、热爱与人交流，对行业有理解、会钻研。能匹配行业独立挖掘客户，理解和创造客户需求并进行基础的策划撰写，能销售非标产品，促进成单并跟踪至服务完成。结果导向，考核依据为签约额、到账款。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，传媒及泛传媒相关专业，6年以上传媒经营相关工作经验，有独立策划能力优先。

　　4.人力资源和财务类

　　(1)集团人力资源部 工作人员1人

　　岗位职责：人力资源管理。

　　具体要求：35周岁以下，硕士研究生及以上学历，共产党员，在校期间曾担任学生干部。人力资源管理、法律、经济等专业，有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力，3年以上人力资源工作经验。

　　(2)集团财务投资部 会计2人

　　岗位职责：负责现金、银行存款的保管、收付;费用审核报销;会计账务处理、内外部往来账核对、编制会计报表;发票开具;纳税申报;各类统计;会计凭证装订保管等。

　　具体要求：35周岁以下，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学、投资管理相关专业，从事财务会计工作满3年，审计学、金融学、投资管理专业应聘人员须具有中级会计专业技术资格，具有注册会计师资格或注会专业阶段全科合格者优先。

　　三、应聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

　　2.具备适应岗位要求的身体条件，在指定的医院健康体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准);

　　3.符合应聘岗位要求资格条件，详见各岗位要求;

　　4.工作年限及年龄计算截止时间为2025年6月30日。

　　有下列情形之一的，不得应聘:

　　1.现役军人;

　　2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　3.曾被人民法院判刑，或涉案未决的;

　　4.曾被开除或受过处分的;

　　5.有较为严重个人不良信用记录的;

　　6.已被集团辞退的人员;

　　7.法律法规规定不得报考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　1.报名。采用网上报名的方式，具体网址为：https://job.xhby.net/，不接受现场报名和电话报名。每人只能选择一个岗位进行报名，请确认是否报名成功。上传附件包括：身份证、学历学位证、社保缴费证明、各类资格证书、获奖证书，格式为JPG，单个文件大小不超过100K。

　　报名时间：即日起至2025年7月15日18:00截止。

　　2.简历筛选。根据岗位要求对报名人员资格条件进行择优筛选，确定参加笔试面试人员。

　　3.笔试面试。考试时间、地点及参加人员等有关事项另行通知。

　　4.背调考察。对确定人选进行背景调查和考察。

　　5.体检。组织确定人选到相关医院体检。

　　6.聘用。按照相关规定签订劳动合同，合同约定试用期，试用期考核合格的人员，予以正式聘用;考核不合格的人员予以解聘。

　　五、注意事项

　　1.应聘人员提供的资料务必详尽真实，提供虚假信息的，一经发现立即取消资格;

　　2.应聘人员在报名时填写的联系方式务必准确，保持通讯畅通，其间如有变化请及时告知。

　　咨询电话: 025-68983422转522 025-58682928

　　(工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00)。