南京市浦口区教育局招聘135人考试方法

　　考试方式和实施办法

　　本次考试分为笔试、面试两部分，成绩均为百分制，其中笔试成绩合格线为50分，面试成绩合格线为60分。总成绩按笔试占30%，面试占70%的比例计算。

　　笔试

　　本次招聘笔试由南京市浦口区人力资源和社会保障局统一组织，资格初审通过者参加笔试。笔试内容为学科专业知识(总分为100分)。笔试具体时间、地点由笔试组织单位在南京市浦口区人民政府网站另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

　　应聘人员应携带准考证和有效期内的第二代居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试，请勿缺考。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　应聘人员可于笔试后5个工作日，登录报名网址查询成绩。

　　本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　面试

　　面试由南京市浦口区人力资源和社会保障局根据事业单位公开招聘有关规定，按照备案后的面试方案组织实施，面试成绩当场通知考生。

　　面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试主要采用模拟课堂、答辩、基本功等一种或多种形式的组合，音乐、体育、美术、学前教育、信息技术、特殊教育等岗位还需进行专业技能测试。面试成绩满分100分，合格线为60分，未达到面试合格线的一律不予聘用。

　　南京市浦口区教育局所属事业单位2024年公开招聘教师公告