非本人意愿中断就业是指下列什么情形之一
导语 非本人意愿中毒那就包括因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同、劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同等情形。
“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：
1.劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；
2.用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；
3.用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；
4.协商一致解除劳动合同；
5.因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；
6.法律、法规、规章规定的其他情形。
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