南京职工死亡后有哪些待遇

　　职工因工死亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

　　具体标准如下：

　　1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

　　3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　职工因病或非因公死亡待遇：丧葬补助金、抚恤金标准。

　　具体标准如下：

　　>>丧葬补助金标准：

　　按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

　　>>抚恤金标准：

　　1、在职人员

　　以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同)确定发放月数。

　　2、退休人员

　　以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同)，

　　每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。(本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月)。