南京生育险男职工怎么享受

导语 符合国家和省有关规定的南京男职工享受15天的生育津贴、未就业配偶享受生育医疗费用等待遇。

  南京男职工生育保险待遇:

  1.护理假津贴

  符合国家和省有关规定享受护理假的,享受15天的生育津贴。

  生育津贴低于产假或者休假前工资标准的,由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资标准的,高出的部分用人单位不得截留。

  2.男职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇

  男职工配偶未就业且未参加社会保险,怀孕生育期间发生的门诊产前检查费、分娩手术费,男职工可以申请零星报销,报销标准为女职工报销标准的50%。

  3.输精管结扎和复通手术

  实行输精管结扎手术的,享受7天的生育津贴。实行输精管复通手术的,享受14天的生育津贴。

  男职工生育津贴发放时间:

  若男职工配偶生育时在南京市医院使用生育保险并准确登记男方个人信息,津贴将于女方产假结束后次月发放到男方单位对公账户。

温馨提示:微信搜索公众号【南京本地宝】,关注后在对话框回复【生育保险】查看南京生育险条件/标准、零星报销范围/流程等信息,加入办事交流群。

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