2024南京观有股权投资有限公司市场化选聘简章

　　南京观有股权投资有限公司市场化选聘简章

　　观有资本基本情况

　　南京观有股权投资有限公司(以下简称“观有资本”)成立于2018年10月，注册资本1000万，其中南京国资混改基金持股比例为40%，苏美达资本持股比例为60%。观有资本经营范围为：从事股权投资管理及相关服务;股权投资;创业投资。

　　观有资本作为专业的投资机构，曾先后发起设立了紫金观萃、紫金观乾、南京新兴零售、星际混改、观星、观益和哈尔滨长观等多支有限合伙企业，并在重大项目并购领域积累了深厚的经验。企业对外投资有限合伙企业10支，投资支持了康尼机电、苏宁易购等多家南京当地企业。公司自成立以来，一方面规范稳妥推进市属国有企业混合所有制改革，促进国有资本与各类社会资本有序融合、共同发展，实现国有企业股权结构多元化和经营机制市场化;另一方面充分发挥国资引导作用，积极运用资本运作手段，有效支持南京本地优质民营企业纾困与发展。

　　为南京观有股权投资发展有限公司面向社会公开招聘。现将有关招聘事项公告如下：

　　选聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

　　(二)坚持民主公开、公平公正的原则。

　　(三)坚持德才兼备、竞争择优的原则。

　　(四)坚持市场化选聘、契约化管理原则。

　　(五)坚持依法依规原则。

　　选聘人员范围

　　本次选聘岗位面向全社会进行公开招聘，凡符合条件的应聘者均可报名参加。

　　选聘岗位及人数

　　合规风控部负责人 1人

　　投资发展部股权投资岗 3人

　　合规风控部法律合规岗 2人

　　财务综合部行政管理岗 1人

　　选聘岗位及要求选聘原则

　　合规风控部(负责人)

　　· 岗位职责

　　1.熟悉国家相关法律法规政策，熟悉各类资本运作模式，具有较强的行业研究能力、财务分析能力、项目管理能力、沟通协调能力、团队协作意识;

　　2.有基金从业资格证，CFA、FRM、CPA资格、理工类职业技术等级资格者优先，具有10亿元以上的基金管理规模经验者优先;

　　3.具有良好的政治素质和道德修养，具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

　　· 专业及其他要求

　　1.全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、计算机等相关专业，一流大学建设高校优先;

　　2.10年以上私募股权或直接投资经验或投资银行或并购经验，具备央企或国资背景投资工作经验者优先。

　　投资发展部(股权投资岗)

　　· 岗位职责

　　1.熟悉国家宏观经济政策，产业政策及行业发展情况，具有较强的行业研究能力、财务分析能力、项目管理能力、沟通协调能力和团队协作意识;

　　2.具有敏锐的市场洞察力和信息编辑能力，文笔流畅;

　　3.具有良好的政治素质和道德修养，具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

　　· 专业及其他要求

　　1.全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务、计算机相关专业，一流大学建设高校优先;

　　2.2年以上股权投资、投资银行、并购经验或2年以上证券、公募、私募等行业研究员经验。

　　合规风控部(法律合规岗)

　　· 岗位职责

　　1.熟悉国家法律法规、行业监管规则，具有独立的业务合规分析及处理技能;

　　2.具有较强的综合分析、文字表达、沟通协调能力、团队协作意识;

　　3.具有良好的政治素质和道德修养，具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

　　· 专业及其他要求

　　1.全日制硕士研究生及以上学历，法律相关专业，一流大学建设高校毕业者优先;

　　2.2年以上企业法务工作经验，具备法律职业资格、注册会计师证书者优先。

　　财务综合部(行政管理岗)

　　· 岗位职责

　　1.熟悉公司计划、总结、会务材料、新闻宣传等材料撰写，有会议组织、薪酬管理、基础人事管理、档案管理、资产管理、安全生产等工作经验;

　　2.具有较强的协调沟通能力、文字表述能力、计划控制能力，责任心强;

　　3.具有良好的政治素质和道德修养，具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。

　　· 专业及其他要求

　　1.党员，全日制硕士研究生及以上学历，中文、新闻、行政管理相关专业，一流大学建设高校毕业者优先;

　　2.2年以上国企行政管理工作经验，有党务工作经验者优先。

　　选聘人员条件

　　(一)拥护党的路线方针政策，信念坚定、政治清醒、忠诚可靠、清正廉洁。

　　(二)熟悉企业风险、投资运营，具有丰富的经济、财务和管理知识或经验。

　　(三)具有创新意识，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险。

　　(四)具备较强的综合管理能力，善于沟通、合作。

　　(五)具有下列情形之一的，不得参加选聘：

　　1. 受过司法机关刑事处罚的;

　　2. 处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的;

　　3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　4. 国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的;

　　5. 近三年年度考核有不称职(不合格)情况的;

　　6. 其他不适宜的情形。

　　选聘程序

　　选聘工作由南京观有股权投资有限公司委托第三方专业人力资源公司，按照网络报名、资格审查、综合评测、薪酬洽谈、组织体检、组织考察、任前公示、聘用等程序进行。

　　1、网络报名

　　1. 发布公告：前程无忧(www.51job.com/nanjing)、中江国际人才网(js-talents.com)、中江国际人才发展公众号等相关招聘平台发布信息;

　　2. 报名时间：自本公告发布之日2024年1月2日起至2024年1月8日止，逾期不予受理。

　　3. 报名材料：

　　(1)《市场化选聘报名表》(点击此处下载);

　　(2)电子版个人简历、电子版证件照(2寸)、身份证、学历及学位证书、任职证明文件、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖证书等材料;

　　4. 报名方式：应聘人员登录前程无忧招聘网站、中江国际人才发展招聘平台等官方网站投递简历或在公众号下载报名料填写完整后发送至选聘邮箱(talents@cjigroup.com.cn)，报名热线：025-83320035，每人限报1个岗位。

　　注：以上所有材料扫描件统一打包成压缩文件，以“应聘岗位名称+姓名”命名，发送至选聘邮箱，报名材料恕不退回。

　　2、资格审查

　　选聘工作组对应聘者的资格进行审查，按照选聘条件、岗位职责与任职要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料，对照岗位要求进行资格审查，并公布入围人员名单。

　　3、综合评测

　　初轮面试：应试者进行自我介绍及现场答辩两个部分，其中自我介绍2分钟+现场答辩8分钟答辩内容由现场考官随机提问，根据现场情况进行打分;

　　终轮面试：应试者提前自行准备自我介绍2分钟+PPT现场演讲6分钟+半结构化面试12分钟，全面考察应试者对目标岗位的思考及胜任程度，根据现场情况进行打分。

　　4、薪酬洽谈

　　选聘工作组遵循相关制度，对拟录用人选进行薪酬谈判，告知薪酬构成规定、薪酬发放规定、考核实施规定、聘用管理规定等具体事宜。

　　5、组织体检

　　选聘工作组通知拟录用人选按照公司体检要求前往指定医院进行相关健康检查。

　　6、组织考察

　　选聘工作组对拟录用人选做背景调查，根据模拟工作报告、面试成绩、背景调查、体检报告以及薪酬谈判情况，形成议案报公司董事会(管理岗)、董事长(员工)研究后决定录用人选。

　　7、任前公示

　　将研究后决定录用人选名单进行任前公示，公示期三个工作日。

　　8、正式聘任

　　任前公示无异议、无投诉的，办理聘任、履职手续等。