南京市鼓楼区人民法院招聘考试方法2024年1月

导语 南京市鼓楼区人民法院公开招聘编外工作人员4人,其中合同制法警2人、文员2人。详见正文!

  笔试

  笔试为百分制闭卷考试,占综合成绩50%。着重时政、公共基础、综合能力等知识,不指定考试教材。笔试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节。

  笔试时间、地点由南京市鼓楼区人民法院短信通知,凭身份证、短信通知、现场确认身份信息签名后,方可进入考场。笔试成绩在南京市鼓楼区人民法院网站、微信公众号公示。

  体能(技能)测试

  1、合同制法警体能测试,体能测试在面试前进行。按照与岗位招聘人数5∶1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加体能测试人选。达不到5:1比例的,按照实际合格人数确定参加体能测试人选。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等文件进行,测试项目包括:10米×4往返跑、俯卧撑、仰卧起坐等。体能测试时间和地点另行通知。

  2、文员技能测试,技能测试在面试前进行。按照与岗位招聘人数5∶1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序确定参加技能测试人选。达不到5:1比例的,按照实际合格人数确定参加技能测试人选。技能测试为计算机文字速录考试,速录方式不限(需要专业速录工具的请自备),速录考试的形式为听打,听打一段录音,时长为10分钟,语速为100字/分钟,根据记录速度和准确率评分。技能测试时间和地点另行通知。

  面试

  入围面试的人选按笔试成绩由高到低、与岗位招聘人数5:1的比例确定。面试采用百分制结构化面试,占综合成绩50%。为确保用人质量,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节。

  面试时间、地点另行通知。面试及综合成绩在南京市鼓楼区人民法院网站、微信公众号公示。

  2024年南京市鼓楼区人民法院 公开招聘编外人员的通知

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