2022南京市江宁区第三批国企招聘77人公告

导语为加强国有企业人才队伍建设，助推企业高质量发展，按照公开、平等、竞争、择优的原则，江宁区2022年部分国有企业面向社会公开招聘。

　　南京市江宁区2022年第三批国有企业公开招聘人员公告

　　1、招聘岗位：点此查看

　　2、资格条件：点此查看

　　3、招聘程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘信息在江宁人才集团微信公众号发布。

　　(二)公开报名

　　1. 报名方式：网上报名。

　　江宁人才集团报名平台：点此进入

　　2. 报名时间：2023年1月9日9:00——1月15日18:00。

　　3. 报名上传材料：

　　(1)本人有效居民身份证;

　　(2)学历证书(报考岗位要求“取得相应学位”的，还需提供学位证书)，学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。国(境)外取得学历的人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证证明。报考面向2022年毕业生岗位的国(境)内普通高校毕业生，还须提供毕业生双向选择就业推荐表;

　　(3)报考岗位要求的专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖证书及主要业绩或项目经历等证明材料;

　　(4)报考岗位要求具有工作经历的，须提供以下任一有效证明材料：①劳动合同;②人社部门出具的参保缴费证明;③用工单位出具的岗位工作证明;

　　(5)本人近期免冠蓝底证件照。

　　(三)资格初审

　　根据设置的岗位招聘条件，对应聘人员进行报考资格初审。资格初审情况在报名系统反馈，报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位;已经通过资格初审的，不得改报其他岗位。报名人员提交的材料应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。凡弄虚作假者，一经查实，取消报名及聘用资格，5年内不得参加由人才集团组织的各类招聘，并且追究相关人员责任。各岗位笔试开考比例详见《岗位信息表》“开考比例”栏，资格初审通过人数未达开考比例要求的，将相应调整招聘计划或开考比例。

　　(四)考试程序和方法：点此查看

　　4、工作要求

　　1. 对应聘人员的资格审核贯穿招聘全程，一经发现不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　2. 招聘全程严格遵守“公开、平等、竞争、择优”原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受社会监督。对违反工作纪律的相关人员，按照相关规定追究责任。

　　3. 公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　5、其他事项

　　本次公开招聘不指定教材和辅导用书，不举办、也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

　　6、招聘咨询、监督

　　1. 咨询电话：025-87176959、025-87176929

　　(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

　　监督电话：025-87189961

　　(工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)