南京栖霞区复工申请条件有哪些

　　2020年2月10日起，南京市按照“企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序，有序组织企业复工复业。

　　根据《栖霞区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部“企业专项组”工作方案》：

　　栖霞区复工条件为：

　　建立防控组织，鼓励远程办公

　　要建立企业自己的防控工作组，负责制定本企业防控工作方案。企业防控工作方案要科学合理、操作性强，有明确的防控工作制度、流程、人员职责和责任落实措施，并将责任分解到部门、落实到人。加强人员排查，优化工作流程，化小工作单元，倡导远程办公。

　　健全信息，一人一档

　　针对人员复工可能造成的人员流动和聚集，《方案》要求，企业要做好职工信息告知，全面排查企业职工流向。采用手机微信群、短信提示、张贴告示、单位广播站等多种方式，向职工发布防控相关信息，确保做到广而告知。要“一人一档”做好职工建档筛查，全面掌握职工是否离宁及前往地点、身体状况是否良好、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等情况。

　　对近两周有湖北省旅行史、居住史的职工，未返宁的按照要求暂缓返宁，已返宁的由企业登记并随访其健康情况，自有住房的应居家隔离，有集体宿舍的应由单位安排临时单间宿舍隔离，观察期限14天，每天两次汇报体温和其他身体状况;对排查发现发热、呼吸道或消化道症状者，应指导其及时就医。

　　全面消毒，储备物资

　　《方案》特别强调，企业复工前要对厂区、门厅、楼道、电梯、会议室、车间、卫生间、生产设施、营业场所、职工食堂、员工集体宿舍等，进行一次全面消杀防疫，严格检疫查验和防护，确保符合疫情防控安全条件。要加强口罩、温度计、消毒药械等疫情应对物资准备，有集体宿舍的企业要配置必要的临时隔离宿舍。