导语 国庆节、中秋节2025年10月1日-3日、6日加班为3倍工资，10月4日-5日、7-日8日加班为2倍工资。具体计算方式详见正文。
根据《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2024〕12号)，2025年10月1日至10月8日放假调休，共8天，其中中秋节法定假日时间为10月6日，国庆节法定假日时间为10月1日、2日、3日，其余时间为休息日或调休日。
按照《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于工资的300%支付加班工资；在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应按照不低于工资的200%支付加班工资报酬。
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2025中秋国庆加班工资时间表 |
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序号 |
三倍工资 | 备注 |
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1 |
2025年10月1日(周三) |
国庆法定假日 |
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2 |
2025年10月2日(周四) |
国庆法定假日 |
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3 |
2025年10月3日(周五) |
国庆法定假日 |
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4 |
2025年10月4日(周六) |
休息日 |
| 5 |
2025年10月5日(周日) |
休息日 |
| 6 |
2025年10月6日(周一) |
中秋法定假日 |
| 7 |
2025年10月7日(周二) |
休息日（调休） |
| 8 |
2025年10月8日(周三) |
休息日（调休） |
加班工资怎么算：
三倍工资：2025年10月1日—3日、10月6日(中秋节)
两倍工资/调休：10月4日—5日、10月7日—8日
三倍工资是指：另支付三倍日工资;
两倍工资/调休是指：实行标准工时制的企业可选择给予补休或者另支付双倍日工资。
10月1日-3日、6日加班工资（法定节假日）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
10月4日-5日、7日-8日加班工资（休息日/调休日）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍
按照每年有365天、52个周来计算的话：
月计薪天数=(365天-52周×2天)÷12月=21.75天
日工资=月工资收入÷21.75天
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