2023南京新产假188天是怎么算的

导语 用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工相应保护,对产假有明确要求,符合生育条件的产假为158天。

  《江苏省女职工劳动保护特别规定》(江苏省人民政府令第122号)第十二条规定,用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工相应保护,对产假有明确要求。

  生育的,享受98天产假,其中产前可以休假15天,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的,延长产假30天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  也就是说188天=98+30+(难产/多胞胎)

  拓展阅读:整个建大卡期间一般至少有四次抽血:

  第一次,是首次建卡时抽血检查。

  第二次,是建卡一周,如果是空腹血糖正常,需要做葡萄糖耐量试验,以确定是否有糖尿病,需要抽血。

  第三次,在妊娠32周左右抽血检查。

  第四次,是在妊娠38周左右抽血检查。

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