南京职工去日本工作社保免缴规定是什么

导语 依据双边社会保障协定出具的参保证明,是跨境工作人员在派出国参加社会保险的重要凭证,南京职工符合条件的可以免除在日本社保缴费,详情来看正文。

  南京职工符合条件前往日本工作免除社保费缴纳。

  免缴证明申请人群

  1.派遣人员。指受雇于在中国领土上有经营场所的雇主,依其雇佣关系被该雇主派遣至日本领土上为其工作的人员。

  2.航海船舶上的雇员。指在悬挂中国船旗的航海船舶上受雇的人员,及通常居住在中国领土上,在悬挂日本船旗的航海船舶上受雇的人员。

  3.航空器上的雇员。指受雇于在中国领土上的雇主,在国际航线的航空器上工作的人员。

  4.外交领事机构人员、公务员。外交领事机构人员指《维也纳外交关系公约》和《维也纳领事关系公约》中定义的相关人员。公务员指中国派遣到日本领土上工作的公务员及按照中国法律规定同等对待的人员。

  5.例外。中日两国主管机关或经办机构可同意就特定人员或人群,对《协定》第五至八条作例外处理,条件是此人或此类人受中日两国任一国法律规定管辖。

  6.随行配偶和子女。派遣人员、公务员、例外人员的随行配偶和子女,可以免除日本国民年金(国民年金基金除外)缴费,条件是满足日本法律规定关于社会保障协定实施的要求。但是,应其配偶和子女申请,前述规定将不适用。

  >>>办理流程:点击查看

  受理单位:

  人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心国际合作处

  咨询方式:

  010-89946777

  咨询时间:

  工作日9:00-11:00 14:00-16:30

  费用:

  免费

  办理时限:

  7个工作日

  其他事项:

  后台联网审核暂仅支持对企业职工养老保险和城乡居民养老保险,机关事业单位养老保险参保人员可在线上传相关证明材料,经办人员后台审核材料,办理业务。

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