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[福利待遇] 基础薪资、培训津贴、新人津贴、全勤奖、各阶段奖励等，新人入司即享有15个月的新人津贴，相当于双份收入! [工作时间]: 周一至周五: 8:30-17:30，午休2小时。法定节假日休息，平时不加班，周末双休。 [工作内容]: 1、前三个月掌握基础工作，熟悉医保及售后等服务流程; 2、后三个月开始培养管理人力，尝试带新人; 3、指导新员工完成售后服务工作流程并进行考核; 4、协助部门经理安排相关培训，提升专业知识; 5、企业培养的综合性管理人员，根据自身可选择人力资源，培训岗，讲师岗，行政管理，后勤等相关重任。【任职要求]: 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，优秀者可放宽标准; 2、具有良好的语言能力和沟通协调能力; 3、日常办公软件熟练使用，做事认真踏实; 另: 1、入职无任何费用; 2、各阶段培训所有费用都由公司承担;3，我们更加欢迎长期发展的你，谢谢。