　　南京艺术学院国际教育学院2024年公开招聘劳务派遣工作人员公告

　　因工作需要，南京艺术学院国际教育学院面向社会公开招聘4名劳务派遣工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　具有中华人民共和国国籍。

　　遵守中华人民共和国宪法和法律，有良好的道德品行。

　　热爱教育事业，有较强的人际沟通及语言表达能力。

　　满足岗位所需身体条件。

　　年龄不超过35岁(1989年1月1日之后出生)。

　　应届毕业生应于2024年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　具备岗位所需的学位、专业、资格、技能等条件，符合岗位所需要的其他条件(详见附件1-岗位表)。

　　三、报名时间、方式及注意事项

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年9月5日8:30至2024年9月19日21:00。

　　2.报名方式：应聘人员通过“南京艺术学院人才招聘系统”(http://nua.zhaopin.kooci.net/)进行网上报名，按要求提供相应证明材料,同时务必按要求关注“南艺人事”公众号。

　　未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　3.报名结束后7个工作日内应聘人员可通过“南京艺术学院人才招聘系统”查询是否通过资格初审。

　　4.通过材料和岗位匹配度审核的应聘人员，请到“南京艺术学院人才招聘系统”打印准考证，具体打印准考证时间在招聘系统公布。

　　(二)报名注意事项

　　1.凡符合条件者均可报名应聘，未按要求应聘者，所递交材料无效。应聘者须填写提交下列信息：

　　(1)各层次学历、学位证书，国(境)外学历应提供教育部留学服务中心学历认证;

　　(2)身份证(正、反面);

　　(3)其他证明材料;

　　(4)报名材料须按要求清晰扫描为相应格式按要求上传图片或文件。

　　2.应聘者应按通知要求如实填写并提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料者，一经查实取消应聘或聘用资格。材料审核合格者方可参加招聘考试。

　　3.本次招聘不收报名费和考试费。

　　4.本次招聘将通过“南艺人事”公众号发布考试相关通知，应聘者应全程持续关注“南艺人事”公众号。

　　5.未按要求填写报名表、上传照片和相关材料的视为报名无效。

　　6.各招聘岗位的开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将酌情核减该招聘岗位名额，相关信息将在“南京艺术学院人才招聘系统”公布。

　　7.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　(2)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　8.凡符合条件者均可报名应聘，每人限报一个岗位。

　　四、考试科目、时间和实施办法

　　(一)考核程序

　　考核按照学校制定的办法进行，主要考核方式为笔试和面试，笔试前由学校组织对应聘人员进行材料和岗位匹配度审核，材料和岗位匹配度审核围绕学习经历(院校、学科、学生干部经历、荣誉)、工作经历(表彰、获奖、科研成果)、专业方向与岗位吻合程度等进行打分，按分值从高到低，以不高于1:6的比例进入面试，此项分值不计入考核总成绩。

　　1.笔试

　　(1)笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。笔试满分为100分，合格线为60分。

　　(2)应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

　　(3)笔试结束后10个工作日内，笔试成绩通过“南艺人事”公众号通知。

　　(4)在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1:3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。资格复审通过者参加面试。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。

　　(5)进入面试人员姓名、岗位、笔试成绩和排名将在南京艺术学院人事处网站(https://rsc.nua.edu.cn/)公布。

　　2.面试

　　(1)按照学校制定的面试办法执行。面试当天进行资格复审，资格复审通过后进行心理测试。心理测试为考察项，不计入总成绩。

　　(2)资格复审通过者均可进入面试，面试总成绩100分，合格线为70分。

　　(3)面试结束后3个工作日内，面试成绩将通过“南艺人事”公众号通知，不合格者不予录用。

　　3.考核总成绩

　　(1)考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩达到70分以上方为通过。

　　(2)总成绩出现同分时按照面试成绩高者优先。

　　五、体检、考察、公示

　　1.根据考核成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.对体检合格人员由学校组织考察，确定拟聘用人员名单并公示7个工作日。

　　3.因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，经学校讨论决定是否递补。

　　4.对公示无异议人员，由学校为其办理相关劳务派遣手续。

　　5.属于下列情况之一者，学校将取消办理相关手续：(1)无工作单位的人员在学校通知签订合同后，15个工作日内不签订合同者;(2)应届毕业生不能按本公告要求取得相应学历学位证书者。

　　六、招聘政策咨询

　　南京艺术学院国际教育学院负责回答此次招聘政策咨询。

　　联系人：顾老师

　　咨询电话：025-83517539

　　邮箱：gujing@nua.edu.cn

　　七、招聘工作监督

　　南京艺术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

　　联系人：暴老师

　　监督电话：025-83312663

　　南京艺术学院人事处对此次招聘工作进行全程监督。

　　联系人：权老师

　　监督电话：025-83498027

　　附件1-南京艺术学院国际教育学院公开招聘岗位表.xlsx

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