江苏省苏糖副食品有限公司招聘公告

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优原则;坚持以事择人、因岗择人、人岗相适的原则;突出政治标准和专业能力，注重工作实绩。

　　二、基本条件

　　1. 有从事酒类行业相关工作的经验，市场营销专业优先。

　　2. 工作认真踏实，有责任心，具有良好的沟通能力,有较强的谈判能力。

　　3. 执行力强，拥有良好的团队合作精神。

　　三、招聘岗位

　　酒类经营部业务人员5人(在职/应届，工作地：南京鼓楼区)

　　岗位职责：负责拓展酒类市场，增加渠道及团购客户;负责及时了解市场行情，积极掌握市场动向;负责客户关系维护管理，开展客户和经销商拜访。

　　薪资待遇：8-15万元(税前，根据绩效浮动)+企业年金+补充医疗+国企福利。

　　四、招聘程序

　　(一)报名：

　　(1)报名时间：自公告发布之日起至2023年6月8日。

　　(2)报名材料：应聘登记表、本人近期免冠2寸彩照、身份证(仅正面)、学历学位证书、职称证书、专业等级考核证书、奖励证书、工作业绩证明等。上述材料均不应涉及国家秘密。请将上述材料打包成一个压缩文件，邮件应命名为“应聘公司名称+应聘岗位+姓名”，发送至1014230619@qq.com。报名材料恕不退还，同时我司将对应聘者信息严格保密。

　　(二)适岗性评价、面试：

　　适岗性评价：依据应聘者的毕业院校及专业、学历学位、专业技术职称、职(执)业资格、工作经历、工作业绩、个人奖惩等要素，对考生进行适岗性评价并排序。

　　面试：拟于2023年6月中旬组织面试。面试重点了解应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。面试设监督员，由公司纪检干部现场监督。考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。

　　(三)入职体检：

　　通知拟录用人选到三甲医院进行入职体检。

　　(四)实地调研：

　　对应聘者体检合格的，由公司组织应聘者到公司实地考察了解，双向沟通交流，确认公司录用意向和应聘者入职意愿。如有应聘者主动放弃的，依次递补或按空缺处理。

　　(五)组织考察：

　　对体检合格人员进行组织考察，背景调查，着重了解其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。应聘人员还需提供由中国人民银行出具的个人征信报告、由公安部门出具的《无犯罪记录证明》。

　　(六)研究拟定录用人选：

　　综合体检、组织考察情况，由公司支委会集体研究决定拟录用人选。

　　(七)录用：

　　签订入职协议、办理入职手续。录用人选办理入职手续，签订3年期劳动合同，试用期届满前考核合格的，予以正式录用，考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。

　　江苏省苏糖副食品有限公司有权根据岗位需求变化及报名、面试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　联系电话：025-86665779

　　025-86636599