贵州赖茅酒业有限公司公开招聘公告2024年8月

　　贵州赖茅酒业有限公司2024年公开招聘公告

　　贵州赖茅酒业有限公司(下称“公司”)，由贵州茅台酒股份有限公司、中石化易捷销售有限公司及深圳市国茂源酒业有限公司合资组建。为满足业务发展需要，公司决定面向社会公开招聘6名营销人员。现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　营销管理岗6人，工作地点为浙江、江苏等业务区域，应聘者选择其一报名。

　　二、招聘条件

　　应聘者应同时具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　(二)具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感;

　　(三)具有正常履行岗位工作职责的身体条件和思想素质，能够胜任应聘岗位工作;

　　(四)大学本科及以上学历及对应学位，35周岁及以下，具备3年及以上批发和零售贸易行业知名企业销售岗位工作经历。

　　(五)服从公司工作地点或岗位调配。

　　凡有以下情形之一者，不得报考：

　　(一)受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的;

　　(二)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

　　(三)曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　(四)曾在公司或股东关联单位任职，且因违纪、违法等原因被公司解除劳动关系的;

　　(五)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(六)有吸毒史的;

　　(七)在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;

　　(八)此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，或进入资格复审、体检程序、公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的;

　　(九)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

　　(十)与公司员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;

　　(十一)法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2024年度内，公告发布之日起至岗位招满为止;完成招聘程序的岗位将在报名系统下线。

　　2.报名方式：应聘者可登录“贵州赖茅酒业有限公司招聘报名系统”(点此进入)进行网上报名，每人限报一个岗位或业务区域。

　　3.报名资料：应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传以下资料的电子扫描件：

　　①本人有效身份证正反面;

　　②本人近期正面免冠2寸白底证件照(jpg格式，20KB以下);

　　③本人毕业证、学位证，以及学信网(https://www.chsi.com.cn)出具的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(报告的二维码、在线验证码需清晰完整且在有效期内)，应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业信息和学历信息须一致;

　　④以国(境)外院校学历学位报考的，需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书;

　　⑤个人简历(须包含工作经历介绍);

　　⑥近亲属在应聘单位工作情况申报表(见附件);

　　(备注：上传资料要求方向正确、图片完整、文字清晰，载入图片时若显示不全可使用“Ctrl键+鼠标滚轮”缩小网页进行裁剪)

　　4.资格审查：公司将定期汇总报名简历，开展资格审查，根据需要可要求应聘者补充有关材料。

　　(二)考试

　　公司根据资格审查情况，适时择优确定入围考试环节人员。考试环节采取线上、线下面试等相结合的方式进行，考试安排及有关事项通过短信、电话或电子邮件通知，未入围人员不再通知。

　　在各考试环节，各岗位实际参加人数与该岗位计划招聘人数比例低于2:1时，计划招聘人数递减为实际参加人数的1/2(向下取整)，直至取消该岗位招聘。

　　(三)资格复审和体检

　　根据岗位考试成绩由高到低排名，按照岗位计划招聘人数等额确定入围人选。应聘者应按通知要求配合资格复审和体检工作。

　　资格复审主要审查应聘者报名简历信息真实性、应聘岗位所要求的工作经历证明、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。候选人应符合公司对员工管理的基本要求。根据需要可要求应聘者出具相关资料，不配合资格复审的视为放弃应聘资格。

　　(四)公示和聘用

　　拟聘用名单在“公司官网”(http://www.laymauchina.com)公示5个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，应自公示结束之日起30日内，按照公司要求由人力资源部办理聘用手续，逾期未到公司办理聘用手续或不具备办理聘用手续条件的，公司有权取消聘用资格。

　　聘用人员与公司签订固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，薪资待遇及相关福利按公司规定执行。试用期内被证明不符合聘用条件或岗位要求的，解除劳动合同。

　　(五)递补

　　因资格复审或体检不符合聘用要求或应聘者个人放弃等原因造成入围人员空缺的，或拟聘用人员在试用期内辞职、试用期考核未通过的，公司根据实际情况决定是否递补或重新上线岗位。

　　四、注意事项

　　(一)应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告及附件所述流程和规则，资料概不退还。

　　(二)资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

　　(三)应聘者如进入资格复审、体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

　　(四)本次引才不指定参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

　　(五)应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信、电子邮箱等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。

　　(六)本次招聘相关信息及公示在公司官网(http://www.laymauchina.com)发布或通过应聘者预留的手机、电子邮箱或指定网站查询等方式进行通知。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者承担。

　　(七)本公告由贵州赖茅酒业有限公司负责解释。我司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

　　(八)报名咨询电话：点此查看;咨询时间：工作日9:00-12:00,14:00-17:00。

　　附件下载：

　　附件：近亲属在应聘单位工作情况申报表.xls