中国药科大学辅导员招聘考试方法2023年12月
导语 中国药科大学拟公开招聘优秀专职辅导员5人，要求硕士研究生及以上学历，具体见正文！
考核程序
1.考核时间和地点将以邮件通知到通过资格初审的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则视为放弃资格。
2.资格复审及异议处理。考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，并负责考生陈述申辩、异议处理等事宜。
3.考核方式。
(1)命题作文：通过复审的人员，须在规定的时间内完成命题作文。结合命题作文完成的整体情况，按一定比例确定进入笔试名单。
(2)笔试：笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，方向为高校思想政治教育与能力测试等相关内容，不指定大纲和教材。根据成绩排名，按不低于拟聘用人数1:3的比例，由高到低确定参加心理测试和面试人选。
(3)心理测试：主要以在线答题等形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，心理测试为考察项，不计入总成绩，心理测试通过人员参加面试。
(4)面试：主要考察应聘者与岗位相适应的专业能力、岗位意识、胜任能力和实际操作能力等。面试设置合格线。
(5)总成绩：应聘人员考试总成绩按百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩合格线为60分。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
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