2023南京财经大学教学科研岗第三批招聘考试方法

　　试试方式和实施办法：

　　考试方式为：①试讲;②面试。

　　(一)资格复审

　　南京财经大学将对进入试讲、面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)提供其他相关材料原件、复印件(如专业技术职务资格证书、英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、科研成果等)。

　　通过资格复审的应聘人员，应按照学校通知的时间和地点按时参加考核，否则按弃考处理。

　　(二)试讲

　　试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分(满分100分)为合格。在试讲合格者中，根据试讲成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

　　(三)面试

　　按照我校的面试相关办法进行面试，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩总分为100分，合格分为70分。

　　(四)采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩=试讲成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

　　南京财经大学2023年教学科研岗公开招聘公告(第三批)