2023南京市职工互助会招聘公告

　　2023南京市职工互助会招聘公告

　　单位情况

　　“南京市职工互助会”，是经市民政局、市总工会登记核准的公益性社会团体，主要任务是在全市职工中开展职工互助保障活动。

　　招聘计划

　　本次共招录3个岗位，3人。

　　应聘的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　(二)遵守纪律，品行端正，具有良好的职业道德，中共党员优先。 

　　(三)身体健康，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，符合招聘岗位资格条件。

　　(四)招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见岗位要求。

　　(五)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人;2.受过行政拘留处罚或曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被我会辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;6.2023年7月31日(含31日，下同)前未取得毕业证书的在读普通高校学生(在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考);7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　(六)本次招聘所涉及的学历证书获得、年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2023年9月30日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　岗位要求及工资待遇

　　(一)医疗审核岗 1人

　　岗位职责：

　　1.完成互助保障重大疾病及意外伤害类待遇申领材料审核业务;

　　2.根据需要完成住院类待遇申领材料受理计算业务;

　　3.完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1.年龄在50周岁以下，本科及其以上学历，医学等相关专业毕业，有医疗类中级以上职称者学历及年龄可适当放宽;

　　2.电脑操作熟练，办公软件运用熟练，具备良好的沟通表达能力和执行力;

　　3.具备较强的责任心和风险管控意识;

　　4.有医疗险案件审核经验优先。

　　薪资福利：

　　1.具体薪资由岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴、交通费等组成，签订正式的劳动合同，五险一金;

　　2.员工午餐+工会福利金;

　　3.周末双休+八小时工时制+法定节假日+法定年休;

　　4.持有符合我会建设发展需要的专业职称或职业技术等级证书的新聘人员，其岗位工资待遇可按我会相关规定进行调整。

　　(二)会计核算岗 1人

　　岗位职责：

　　1.完成相关会员管理、财务计算、审核、支付、录入等会计核算业务;

　　2.完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1.年龄在30周岁以下，本科及其以上的学历，财会、计算机等相关专业毕业;

　　2.电脑操作熟练，办公软件运用熟练，具备良好的沟通表达能力和执行力;

　　3.具备较强的责任心和风险管控意识;

　　4.有会计职称者优先。

　　薪资福利：

　　1.具体薪资由岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴、交通费等组成，签订正式的劳动合同，五险一金;

　　2.员工午餐+工会福利金;

　　3.周末双休+八小时工时制+法定节假日+法定年休;

　　4.持有符合我会建设发展需要的专业职称或职业技术等级证书的新聘人员，其岗位工资待遇可按我会相关规定进行调整。

　　(三)行政文秘岗 1人

　　岗位职责：

　　1.文秘工作(文件起草、制度修订、信息简报、政策信息收集);

　　2.协助单位会议、活动策划组织;

　　3.文件收发及上传下达督办工作;

　　4.文件管理、值班管理、台账管理、办公设备管理、派车登记等工作;

　　5.完成领导交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1.年龄在30周岁以下，本科及以上的学历，文秘、中文教育、汉语言文学、行政管理等相关专业相关毕业;

　　2.具备较强的公文写作能力、表达能力和沟通能力、电脑操作熟练，办公软件运用熟练，有一定的计算机硬件管理维护能力;

　　3.具有良好的人际和沟通协调能力，工作责任心强，态度认真，思路清晰;

　　4.有3年以上文秘及公文撰写工作经验者优先，有计算机类证书者优先、持有C1及以上驾照，安全驾龄5年以上者优先。

　　薪资福利：

　　1.具体薪资由岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴、交通费等组成，签订正式的劳动合同，五险一金;

　　2.员工午餐+工会福利金;

　　3.周末双休+八小时工时制+法定节假日+法定年休;

　　4.持有符合我会建设发展需要的专业职称或职业技术等级证书的新聘人员，其岗位工资待遇可按我会相关规定进行调整。

　　报名期限

　　自2023年11月1日8:30起至11月30日17:00止，为期30天

　　报名所需材料

　　(一《2023 年度南京市职工互助会招聘人员报名表》详见附件)一式两份，同时粘贴本人近期免冠 2寸彩色证件照片;

　　(二)第二代居民身份证

　　(三)学历证明;

　　(四)相关资格证书;

　　(五)无犯罪记录证明书

　　招聘程序

　　(一)报名

　　1.现场报名：

　　招聘期限内工作时间段(8:30-12:00;14:00-17:00)，应聘人员持报名所需材料原件至南京市职工互助会办公室(南京市秦淮区白下路257号南京市工人文化宫职工之家四楼406室)报名。

　　2.网络报名：

　　招聘期限内，应聘人员将报名所需材料原件扫描或拍摄清晰图片发送至我会招聘工作邮箱(1442302881@QQ.com)进行网上报名(以电子邮件到达邮箱时间为准)，网络应聘人员需在11月30日17:00前持报名材料原件到南京市职工互助会办公室参加资格审查, 工作时间(8:30-12:00;14:00-17:00)。

　　3.资格审查：

　　我会新聘人员资格审查小组对应聘人员提供的应聘材料进行资格审核，相关原件经当场审核后退回本人。资格审核贯穿招聘工作全程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员自行承担。

　　(二)面试

　　面试成绩满分为100分，面试成绩的计算方法采取体操计分法：在所有考官评出的分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评分值的平均值，即为该应聘人员面试成绩，面试成绩保留两位小数。面试成绩60分以上为合格，面试时达不到1:3比例时，该应聘人员面试成绩70分以上为合格，应聘人员面试成绩都达不到面试合格分数的，取消该岗位的招聘。

　　面试地点：南京市职工互助会(南京市秦淮区白下路257号南京市工人文化宫职工之家四楼)。

　　面试时间另行通知。

　　本次招聘以面试成绩确定体检试用人选。我会按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检试用人选。面试结束经工作人员统分并核查无误后，当天向应聘人员宣布面试成绩。

　　(三)体检

　　应聘人员通过面试后，按照我会的通知，在规定时间内自行前往指定医院进行体检，体检按照公务员、事业单位招录人员体格检查标准组织实施。

　　应聘人员未按时完成体检、体检中出现不合格或自愿放弃的，我会按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　(四)试用及综合考察

　　应聘人员试用工作由我会具体负责组织实施，试用内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、无违法乱纪等情况，并对试用对象进行报考资格复查。

　　如有试用不合格或应聘人员本人自愿放弃的，我会可按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　(五)聘用

　　面试、体检、试用都合格的，经我会提名审定程序通过后，确定为拟聘用人员，按规定办理聘用手续。本人自动放弃的，我会可依次递补。