2023南京建邺国有资产经营集团待遇怎么样？

　　 国资集团财务主管由国资集团与其签订正式劳动合同，由集团财务部负责管理、使用和考核，薪酬待遇按照国资集团薪酬标准执行;创特物业总经理助理由创特物业与其签订正式劳动合同，由创特物业负责管理、使用和考核，薪酬待遇按照创特物业薪酬标准执行。企服公司副总经理由企服公司与其签订正式劳动合同，由企服公司负责管理、使用和考核，薪酬待遇按照企服公司薪酬标准执行。

　　 录用：

　　 公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续，实行3个月试用期;被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，薪酬待遇按照相关标准执行;试用期考核不合格者，解除劳动合同。

　　 本次考试总成绩在一年内有效，自拟录用人员名单公示期满之日起计算。在此期间，如因本次新聘人员离职，需替补人员的，按本次总成绩在原招聘岗位中从高分到低分依次递补或不再递补。

　　南京建邺国有资产经营集团有限公司人员招聘公告