2023南京健康科技集团招聘简章
导语 南京健康科技集团有限公司招聘资产运营部资产运营岗1名，报名截止时间为2023年10月11日下午15:00。
南京健康科技集团有限公司由南京体育产业集团、南京河西国资集团、建邺国资集团共同发起设立，作为本市高质量发展文体康旅四大产业的主要载体之一，旨在有效整合市、区国有平台优质资源、聚焦大健康产业科技创新驱动、构筑区域体育健康产业集聚区(公司简介详见附件1)。
现根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)符合公司急需岗位要求或个人特别优秀的，可适当放宽年龄、学历、职称和工作经历等条件;
(二)本科及以上学历，研究生优先;
(三)具有职称者优先;
(四)具有下列情形之一者，不受理报名：
1.受过司法机关刑事处罚的。
2.处于党纪、政务处分期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.由于个人原因，曾导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的。
5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
6.构成任职回避的。
7.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不得录用的。
二、招聘岗位职责要求
资产运营部资产运营岗1名
(一)岗位职责
1.具有招商运营、赛事组织、客户拓展、市场营销、品牌推广等从业经验者优先。
2.完成员工培训，提升经营品质，提高服务质量。
3.协助监督和培训员工，确保按照标准程序操作。
4.策划、组织和执行各类体育赛事活动，确保顺利进行。
5.分析市场趋势和竞争对手情况，提供改进实际运营的具体解决方案。
6.协助做好安全监督管理管理工作，做好隐患排查整改。
7.领导交办的其他工作。
(二)任职要求
1.具备相关体育行业管理经验者优先。
2.具有赛事、活动组织经验者优先。
3.具有国有企业工作经验者优先。
4.出色的沟通和客户服务技能。
5.良好的组织能力和解决问题能力。
6.对体育行业有热情和理解。
7.服从工作时间安排，包括周末和节假日。
8.具备良好的职业素养及较强的团队协作精神，在原单位表现良好，身体健康。
9.有行业相关资格证书者优先考虑。
10.年龄35周岁及以下。
规划发展部战略规划岗1名(运动康复项目经理)
(一)岗位职责
1.负责运动康复项目的整体工作，按照公司发展目标，制定中、长期发展规划、运营策略及销售计划并负责组织实施。
2.整合大健康行业相关资源，拓展业务板块，并搭建和管理运营团队，根据发展战略和业务需求，合理设置组织结构及管理制度建立与监督执行。
3.围绕营销方案及推广策划方案，制定线上线下活动方案并评估分析执行情况。
4.建立渠道关系及客户资源开发，并定期进行维护和开拓。
5.围绕经营目标，负责组织、指导和监督项目的绩效管理工作，并完善管理体系和服务流程，掌握把控顾客满意度。
(二)任职要求
1.本科及以上学历，2年以上相关行业团队运营管理或营销相关经验。
2.大健康机构管理等从业经历者优先考虑。
3.熟悉国家医疗有关政策、法律和法规，了解行业管理现状和发展趋势。
4.特别优秀者条件可适当放宽。
三、薪酬待遇
以上岗位薪酬待遇视应聘者个人能力与履职经历综合评价后确定，详情面议。
四、招聘程序
(一)报名
报名截止时间为2023年10月11日下午15:00。请应聘人员于报名截止时间前，填写附件2《应聘人员报名表》，并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明材料等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至jkjt2022hr@163.com邮箱(邮件名称请按照应聘“应聘岗位名称+姓名”的方式填写)。
(二)资格审查
报名结束后，健康科技在综合考虑应聘人员能力素质、工作经历、工作经验等基础上，进行初步筛选后，采取电话或短信的方式通知入选人员参加后续环节。
(三)面试
面试主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应度。面试时间地点另行通知。
(四)聘用
研究确定拟聘用人员，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。
(五)试用期
对录用人员实行试用期管理，试用期满考核合格，予以正式聘用。
五、注意事项
应聘者须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。
附件：
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