江苏企业人力资源管理师报考需要哪些相关工作要求

　　人力资源管理师报考条件中的相关职业是指：

　　企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

　　人力资源管理师四级国家职业等级及报考条件：

　　1.累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

　　2.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　3.高等院校本专业或相关专业在校生。

　　人力资源管理师考试有理论知识考试和专业技能考试两个科目。

　　1.理论知识考试

　　选择题。

　　2.专业技能考试

　　简答题、计算题、综合题。

　　2020年9月30日前，企业人力资源管理师将会退出水平评价类职业资格目录；也就是说，退出后，企业人力资源管理师就不能领取技能提升补贴了。所以想要通过考证领取补贴的朋友注意了，一定要在证书退出目录前参加考试，获取证书。