南京五一加班费计算
导语 昨天是“五一”小长假的第一天,不少人已经在开心过节了,但是很多人还要坚守在工作岗位上,对于加班费的计算,成为最关心的话题。那么,这3天的加班费怎么计算呢?
根据相关法规,用人单位在5月1日安排加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;
5月2日、3日安排加班的,如果不给补休,则应当按照不低于本人日或小时工资的200%支付加班工资。
据国家和江苏省规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。
目前,南京市区月最低工资标准为1630元,以此为例计算,日工资最低约为74.94元。这样算来,如果3天都加班,至少可以拿到524.6元,相当于7天的工资。
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昨天是“五一”小长假的第一天,不少人已经在开心过节了,但是很多人还要坚守在工作岗位上,对于加班费的计算,成为最关心的话题。那么,这3天的加班费怎么计算呢?加班费要交税吗?