南京请病假公司怎么发工资
导语 根据《江苏省工资支付条例》规定，病假工资、疾病救济费不得低于南京最低工资标准的百分之八十。
病假工资、疾病救济费不得低于南京最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。
注意：请病假超过以下月份，单位可以不安排员工休年假。
累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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