南京独生子女护理假什么时候开始

导语 江苏省于2022年12月1日实施独生子女护理假,职工符合条件每年可享受至少五天带薪假。

  2022年12月1日开始。

  独生子女护理假规定:

  1.可以分开休,也可以一起休。

  2.独生子女父母光荣证或独生子女证、父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料。

  3.护理假为带薪休假,不影响福利待遇。

  拓展阅读:失能保险照护服务项目有哪些

  主要包括清洁照料、饮食照料、排泄照料、卧位与安全照料、病情观察、心理安慰、康复照护及清洁消毒等项目。经评估符合重度失能标准的参保人员(以下简称“失能人员”)可选择入住照护服务机构或居家接受照护服务机构入户提供照护服务。照护服务机构应按照失能人员选择的照护方式为其提供相应的服务项目。

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