南京2022端午节加班工资怎么算

　　2022年端午节加班工资计算方式如下：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即：

　　6月3日端午节当天（算法定休假日）：

　　支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　6月4日—6月5日（算日常休息日）：

　　实行标准工时制的企业可选择给予补休或支付不低于工资的200%的工资报酬。

　　拓展阅读：加班费工资基数

　　职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议（用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定）。