江苏2022年1月1日起执行新缴费基数标准

　　以往江苏省社会保险年度为当年7月1日至次年6月30日，社会保险有关基数一般于每年的7月1日开始调整。在前不久刚刚调整今年下半年的缴费工资基数上下限标准后，紧接着就公布了明年的缴费工资基数上下限标准并从明年1月起执行。

　　从1月1日执行？原因在这：

　　按照国家层面推进全国统筹和规范完善省级统筹的要求，江苏省已在逐步取消社会保险年度，实行自然年度的通行做法。近年来，江苏省企业职工基本养老保险个人账户年度计息、基本养老金的计发基数已先后调整为自然年度，缴费工资基数上下限标准的公布和执行也要与此相适应，这与机关事业单位养老保险做法也是一致的。

　　江苏省今年缴费工资基数上下限标准原来也是要从今年1月1日起执行的，考虑到方方面面因素，在前期公布时未向前追溯，而是从今年7月1日起执行，这也是最后一次按原来的社会保险有关做法执行。从明年起，江苏省企业职工基本养老保险将全面实行自然年度，因此，今后每年的缴费工资基数上下限标准，无论是事后公布，还是提前公布暂行标准，都将从1月1日起执行。

　　基数一年调整两次？错觉：

　　最近公布的2022年度社会保险有关基数，给大家造成了短时间两次上调缴费工资上下限标准的错觉，这其中既有今年需报国家批准公布迟的原因，也有社会保险年度向自然年度过渡的原因，特别是后一原因，还希望大家能够理解和支持。此外，对于符合就业扶持相关政策的灵活就业人员，还可以按规定享受社会保险补贴助力其持续不中断缴费。