导语 只要在江苏省内交职工医保,职工所在用人单位为其连续缴满10个月生育保险费的(生娃那个月也得交),生完娃医保还在正常缴费,就能领!
领取生育津贴的条件
1、用人单位及其职工依法参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费;
2、分娩当月或实施计生手术当月正常缴费的,可享受生育医疗待遇;连续缴费满十个月,且产假期间正常缴费的,还可享受生育津贴和一次性营养补助(计生无一次性营养补助)。
生育津贴是参保女职工专属的“生育福利”!只要在江苏省内交职工医保,职工所在用人单位为其连续缴满10个月生育保险费的(生娃那个月也得交),生完娃医保还在正常缴费,就能领!提醒想要生宝宝的家长们,务必要记得连续参保,避免因断保错失这个“生育红包”哦!
拓展阅读:
职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足;高于其产假或者休假前工资的标准的,用人单位不得截留。
温馨提示:微信搜索公众号【南京本地宝】,关注后在对话框回复【生育保险】可获南京生育保险全攻略,生育费用报销规定、生育津贴待遇标准及申领办法、营养费标准及到账时间。