2023南京浦口园林工程有限公司招聘怎么考试？
导语 南京市浦口区城管局所属南京浦口园林工程有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘8名人员。
面试：
主要对应聘者的言谈举止、工作经历、求职意图、工作稳定性、家庭关系等方面进行评估考核。
体检政审：
1.面试合格者根据体检须知单到指定医院进行体检，在非指定医院体检不予认同。
2.面试合格者到户籍所在地的派出所和社区/村委会开具相关政审证明。
3.应聘者须秉承诚实守信原则，但凡违背诚实守信原则者，取消应聘资格。
到岗入职：
政审考察合格人员，予以到岗入职。若被聘用人员未在规定时间内到岗的，视为自动放弃，按综合成绩从高到低依次递补，递补人员需按照要求通过政审、体检后，方可录用。拟聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，同时须在规定的时间内到浦口园林公司报到，逾期视为自动放弃。
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