2023南京经开国有资产控股集团招聘5人职位表

序号

岗位

名称

招聘人数

岗位职责

任职要求

1

工程

项目经理

1人

1、按计划组织实施项目工程建设，对项目建设进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成建设任务；

2、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理；负责对项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督；

3、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案、设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理建议；

4、严格执行国家及地区相关法律法规、行业规范，主持制订完善工程建设管理规章制度；

5、组织编制月度、季度、年度工作计划并组织实施。

1、全日制大学本科/学士及以上学历学位，年龄35周岁以下（1988年3月1日以后出生）；

2、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；

3、具有5年以上大型工程建设项目施工管理经验，并担任商务经理、成本经理等类似岗位；

4、具有良好的职业道德操守，工作责任心强，为人正直，能吃苦耐劳，具有优秀的团队精神及沟通协调能力；

5、具有一级造价师证书者优先。

2

工程

设计管理

1人

1、负责编制设计任务书，确定初步设计方案；

2、负责申报规划要点、红线图、土地摘牌，用地预审、立项、人防批复、环评、稳评等前期规划手续；

3、负责编制规划设计、委托设计、施工图设计、景观设计等设计管理工作，做好设计招标工作；

4、负责办理图纸设计阶段的设计、修改、变更；

5、负责工程项目图纸会审，参与设计标准制定；

6、负责组织编制项目各项目标成本、控制价、工程量清单。

1、全日制大学本科/学士及以上学历学位，年龄35周岁以下（1988年3月1日以后出生）；

2、城市规划、建筑设计等相关专业；

3、具有与规划、设计对接等相关经验；

4、熟悉国家及地区相关法律法规、行业规范，熟悉工程项目规划、设计报批流程；

5、具有良好的职业道德操守，工作责任心强，为人正直，能吃苦耐劳，具有优秀的团队精神及沟通协调能力；

6、毕业于“双一流”院校者优先。

3

工程

技术

管理

1人

1、熟悉土建、安装工程相关规范标准；

2、配合项目经理与设计、施工及监理单位编制项目总体计划及各分项计划；

3、负责施工组织设计、工程施工方案的审核工作；

4、跟踪控制工程建设进度、质量，检查监督安全生产、文明施工等情况；

5、负责已交付建筑的后期质量问题的维修工作；

6、负责工程项目的竣工验收，以及资料收集整理工作。

1、全日制大学本科/学士及以上学历学位，年龄30周岁以下（1993年3月1日以后出生）；

2、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业；

3、具有工程建设现场技术管理经验；

4、熟悉国家及地区相关法律法规、行业规范，熟悉项目开发建设管理流程；

5、具有良好的职业道德操守，工作责任心强，为人正直，能吃苦耐劳，具有优秀的团队精神及沟通协调能力；

6、毕业于“双一流”院校者优先。

4

运营规划

1人

1、参与对项目运营管理涉及的宏观经济、行业政策及法律法规进行收集、整理、分析；

2、参与结合项目运营实际和公司规划，定期进行市场调研、分析，参与项目品牌体系、产品体系、价格体系、渠道管理、营销策略、智能化设备、数字化运营等搭建；

3、参与建立健全项目运营相关的管理制度，制定标准化的业务操作流程、规范化的服务标准，形成高效的运营管理体系；

4、参与项目运营数据收集、整理、分析工作,制订项目运营计划；

5、参与编制项目年度预算，提升收入水平，控制成本支出。

1、硕士研究生及以上学历学位，年龄30周岁以下（1993年3月1日以后出生）；

2、经济、金融、财会、管理、法律类相关专业优先；

3、有志于从事长租公寓类项目的投资开发与运营管理,具有资产投资、运营工作经历优先；

4、具备较强的服务和营销能力，具备良好的团队协作、文字处理、工作执行、环境适应等能力，具备较强的沟通协调和应变处理能力，熟练使用办公软件；

5、毕业于“双一流”院校者优先。

5

运营管理

1人

1、参与执行项目运营计划，定期检查工作结果，就问题提出解决方案，提升运营效率；

2、参与招租商务洽谈、租务办理、合同管理、投诉处理等项目日常运营管理；

3、参与运营团队管理、人员培训、考核及梯队培养建设，巡查物业现场管理，对工作质量进行监督；

4、参与项目服务品质的保障及提升，调查客户满意度，对反馈的问题及时整改；

5、参与项目运营管理风险的识别与控制，开展安全专项检查，参与应急预案并定期演练，处理各类重大、突发事件。

1、全日制大学本科/学士及以上学历学位，年龄35周岁以下（1988年3月1日以后出生）；

2、经济、金融、财会、管理、法律类相关专业优先；

3、对商业办公、长租公寓等行业相关的法律、法规、运营流程、管理规定、操作标准、物业管理有一定认识；

4、具备较强的服务和营销能力，具备良好的团队协作、文字处理、工作执行、环境适应等能力，具备较强的沟通协调和应变处理能力，熟练使用办公软件；

5、毕业于“双一流”院校者优先。