江苏陪产假2022最新政策
导语 江苏将严格落实产假、护理假、哺乳假等制度,保障生育妇女休假合法权益,男方护理假政策内容来看正文。
2022年《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》印发。严格落实产假、护理假、哺乳假等制度,保障生育妇女休假合法权益。
符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天,男方享受护理假15天。推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
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(一)办理长期驻外登记备案手续后,在驻地医疗保险定点医疗机构发生的医疗费用;
(二)办理转外就诊登记备案手续后,在异地选定的定点医疗机构发生的医疗费用;
(三)因急症在门诊抢救后转住院(或死亡)的,在门诊发生的抢救医疗费用;
(四)因第三人侵权行为造成伤病,经法律文书证实应由本人承担的医疗费用;
(五)新生儿出生3个月内参保并缴费,出生以后发生的医疗费用。
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