江苏男的产假可以休几天
导语 2022年2月，中共江苏省委办公厅印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，方案对男方护理假规定如下。
符合政策规定生育子女的夫妻，男方享受护理假15天。
拓展阅读：《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工以下保护：
（一）不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动；
（二）不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；
（三）实行劳动定额的，减少相应劳动量；
（四）每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。
哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间。
温馨提示：微信搜索公众号【南京本地宝】，关注后在对话框回复【产假】可获南京产假/育儿假/护理假天数、工资计算方式，还可以加入办事交流群。