南京五级至六级已按月享受伤残津贴人员如何调整
导语 2021年,江苏省人社厅对五至六级工伤人员月津贴进行调解,要求调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。
2021五级至六级已按月享受伤残津贴人员待遇调整
伤残等级为五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工,由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的4.9%增加伤残津贴,调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额(161元/月)。
小贴士
五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
拓展阅读:什么是职业病?
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。按照《职业病分类和目录》(国卫疾控发〔2013〕48号)规定,职业病包括10类132种。
温馨提示:微信搜索公众号南京本地宝,关注后在对话框回复【工伤】可查看江苏工伤保险待遇标准、南京工伤保险参保流程、认定指南,待遇标准等信息。