江苏各地工会为困难职工发放医疗补助 标准比例各不相同

　　更新于2022年1月19日。

　　在江苏，困难职工家庭报销基本医保费用后，工会会根据自身承担费用的多少，分类施救，各地补助标准比例各不相同。对自负部分，最高的补助比例可达到95%，最大补助金额可达5万元。

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　　为了突出和强调工会维护职工合法权益的职能，新《工会法》规定：“中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。”“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”以保障工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。

　　新《工会法》规定：“企业、事业单位违反劳动法律、法规有下列侵犯职工劳动权益情形，工会代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以纠正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复。