2022年江苏省公考分级分类 面试题目将更有针对性

导语 2022年江苏省公务员招录考试面试将于2月26日、27日开展,首次实行分级分类面试。

  更新于2022年1月11日

  2022年1月9日,2022年江苏省公务员招录考试笔试成绩可查,面试将于2月26日、27日开展。今年江苏省公考首次实行分级分类面试,改变以往"同题不同岗"的面试方式,面试题目将更有针对性。

  2022年江苏省公务员考试招录提供6404个岗位,计划招录8159人,比去年减少1377人。

  拓展阅读

  公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

  公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

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