江苏鼓励落实父母育儿假 推动3岁以下婴幼儿照护费用纳入个税扣除

导语 2021年12月9日,江苏发布省“十四五”妇女儿童发展规划。规划鼓励落实父母育儿假、产假、护理假等。详见正文。

  更新于2021年12月10日

  2021年12月9日,江苏发布省“十四五”妇女儿童发展规划。规划提出:

  ①推动3岁以下婴幼儿照护费用纳入个税扣除;

  ②江苏鼓励落实父母育儿假、产假、护理假等;

  ③以9-15周岁在校女学生为重点,推广接种HPV疫苗等。

  拓展阅读

  江苏产假天数及工资:

  1、根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》(第122号)

  女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

  难产的,增加产假15天;

  生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

  2、符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假30天,男方享受护理假15天。

温馨提示:微信搜索公众号【南京本地宝】,关注后在对话框回复【产假】可获南京产假/育儿假/护理假天数、工资计算方式,还可以加入办事交流群。

相关推荐

热点推荐

 

最新阅读

分享本文到:

关闭
关注更新
返回首页