南京陪产假多少天

　　南京符合政策规定生育子女的夫妻，男方享受护理假15天，法定节假日不计入护理假假期~

　　拓展阅读：男方护理假护理假期间的待遇是怎么视定的?

　　劳动者按规定享有的产假、男方护理假、育儿假、独生子女父母护理假期间，企业应视同劳动者提供正常劳动并支付工资。《方案》实施后，各企业应当遵守职工假期的相关规定，依法制定规章制度明确职工相关假期使用的流程和规则。

　　用人单位侵犯职工假期相关权益的，职工可向工会、妇联等社会团体表达诉求；或向劳动保障监察机构举报投诉，或依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。