南京企业年金方案应当包括哪些内容
导语 企业年金方案适用于企业试用期满的职工，包括资金筹集与分配的比例和办法、账户管理等。
企业年金方案适用于企业试用期满的职工，应当包括以下内容：
（一）参加人员；
（二）资金筹集与分配的比例和办法；
（三）账户管理；
（四）权益归属；
（五）基金管理；
（六）待遇计发和支付方式；
（七）方案的变更和终止；
（八）组织管理和监督方式；
（九）双方约定的其他事项。
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