江苏男方护理假规定2024

　　中共江苏省委办公厅2022年2月10日印发《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，明确符合政策规定生育子女的夫妻，男方享受护理假15天，法定节假日不计入休假天数。

　　拓展阅读：南京用人单位应当做好下列女职工卫生保健工作

　　（一）为从事接触职业病危害作业的女职工安排上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，承担检查费用，书面告知检查结果，建立职业健康监护档案；

　　（二）每年至少安排1次妇女常见病普查，对年满35周岁的女职工应当增加乳腺癌、宫颈癌筛查。

　　女职工在用人单位安排的时间内进行健康检查的，所需时间计入劳动时间。