2020南京六合区教师招聘面试形式及内容

　　根据南京市人力资源和社会保障局官网信息，六合区教育局所属事业单位2020年面向社会公开招聘150名编制内教师。本次招聘分为笔试和面试两部分。

　　面试详情如下：

　　市教育局统一笔试成绩公布后，将适时在六合教育信息网发布面试报名公告，请应聘人员及时关注有关信息。六合高级中学和六合中等专业学校（专业课）面试由招聘单位根据公开招聘有关规定，按照备案后的方案组织实施；其他岗位面试由区教育局根据公开招聘有关规定，按照备案后的方案组织实施。

　　（1）面试报名：

　　笔试成绩合格考生（笔试成绩的合格线为总成绩的50%）可按面试公告要求进行面试报名和资格复审，所报学校、学段、学科必须与笔试报名相同。面试报名资格复审结束后，在资格复审合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定面试人选，并通过六合教育信息网公布面试人员名单。资格复审不合格和弄虚作假者，取消面试资格，并在报考同岗位的资格复审合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加面试人员需缴面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。

　　（2）面试形式与内容：

　　六合高级中学教师招聘面试工作采用说课的方式进行，面试采取百分制，合格线为60分。

　　六合中等专业学校专业课教师招聘面试工作采用说课和专业技能测试的方式进行。说课和技能测试成绩均为百分制,各占面试成绩的50%。单项成绩合格线为60分。

　　其他岗位的教师招聘面试工作采用模拟上课的方式进行，面试采取百分制，合格线为60分。

　　面试成绩当场告知考生。

　　本次2020南京六合区面向社会公开招聘150名编制内教师，将于2019年12月2日8：00开启报名。