2015南京大学生村官选聘报名指南

导语 2015大学生村官选聘工作启动，全省计划选聘1366名，今年选聘公告明确提出选聘对象必须是中共党员或优秀学生干部，选聘标准进一步提高。

　　2015大学生村官选聘工作启动，全省计划选聘1366名，其中386名通过“985”高校村官工程选聘，980名通过笔试面试产生。与以往不同的是，今年选聘公告明确提出选聘对象必须是中共党员或优秀学生干部，选聘标准进一步提高。

　　省选聘办负责人介绍，按照全国大学生村官工作座谈会“保证质量、规模适度”的要求，今年全省选聘的数量有所减少，但选聘标准进一步提高，有超过1/3计划面向“985”高校毕业生，无须笔试面试，通过一个月的驻村实习和组织考察产生人选。在此基础上，剩下的980个名额通过笔试面试产生，统一要求报名者必须为中共党员或担任过学生干部，目的是从源头上保证大学生村官队伍质量。

　　省选聘办提醒，大学生报名前要仔细查看各市选聘简章，看清条件后再报名。网上报名将于3月16日开始，具体情况可登陆江苏大学生村官网(www.jsdxscg.gov.cn)查看。

　　根据省委、省政府选聘高校毕业生到村任职工作总体安排，江苏省选聘高校毕业生到村任职工作领导小组决定，2015年全省计划选聘到村(社区)任职高校毕业生1366名，其中“985”高校村官工程计划选聘386名，按照《2015年江苏省“985”高校村官工程实施方案》进行选聘，本次计划选聘980名。现将有关事项公告如下：

　　2015年南京市选聘高校毕业生到村(社区)任职简章

　　根据《2015年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》，制定本简章。

　　一、选聘岗位和人数

　　江宁区(男)6名，江宁区(女)4名;

　　浦口区(男)3名，浦口区(女)1名;

　　六合区(男)6名，六合区(女)4名;

　　溧水区(男)10名，溧水区(女)7名;

　　高淳区(男)13名，高淳区(女)8名。

　　二、选聘对象

　　满足以下条件之一可作为选聘对象：

　　1、江苏省内全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生;

　　2、江苏省外全日制“211工程”高校本科及以上学历的应届毕业生(不包含二级学院、独立学院的毕业生);

　　3、江苏省外全日制普通高校本科及以上学历的南京生源应届毕业生;

　　4、参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备报名条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

　　三、报名条件

　　1、30岁以下(1985年1月1日以后出生);

　　2、原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员但在校期间担任过班级(团支部)委员以上职务，院系学生会(团委)或协会(社团)中层以上职务的学生干部;

　　3、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作;

　　4、有一定的组织协调能力和社会实践能力;

　　5、能如期毕业;

　　6、身体健康。

　　四、选聘程序

　　(一)网上报名。由江苏省选聘办统一组织实施，具体要求详见《2015年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》的“报名有关事项”。

　　(二)资格审查。南京市选聘办组织各有关区对报考人员资格进行审查，确定参加笔试人选。报考人员网上报名时所填写的信息必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消选聘资格。

　　(三)笔试。由江苏省选聘办统一组织实施，具体要求详见《2015年江苏省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告》的“考试实施”。

　　(四)面试人选确定。笔试阅卷结束后，由南京市选聘办根据选聘人数分别确定江宁区(男)、江宁区(女)、浦口区(男)、浦口区(女)、六合区(男)、六合区(女)、溧水区(男)、溧水区(女)、高淳区(男)、高淳区(女)10条最低合格分数线。在达到最低合格分数线的报考人员中从高分到低分，按选聘人数的3倍(如达线人数不足，按至少2倍的比例)确定面试人选。

　　(五)资格复审。面试人选须提供身份证、学生证、《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高校毕业生就业协议书》原件及复印件，中共党员(含预备党员)、学生干部的证明。通过资格复审人员名单在南京人事考试网公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　(六)面试。南京市选聘办组织各有关区对通过资格复审的人选进行面试，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。

　　(七)体检和政审。根据总成绩，按岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检、政审不合格等出现岗位缺额，按总成绩从高分到低分一次性递补。

　　(八)公示。将体检、政审合格的拟聘用人选名单在南京人事考试网进行公示，公示期7天。

　　(九)决定聘用。南京市选聘工作领导小组决定聘用人选，并按有关规定办理聘用手续。聘用后放弃聘用资格的，不再递补。

　　五、政策待遇和保障

　　选聘到村(社区)任职的高校毕业生享受以下政策待遇：

　　1、使用专项全额拨款事业编制。

　　2、享受当地全额拨款事业单位工资待遇，新聘任大学生村官直接转正定级，薪级工资高定一级，按照事业单位有关规定参加当地各项社会保险。

　　3、实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。

　　4、每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录聘任期满、考核合格以上的大学生村官。县(市、区)、乡镇各类事业单位有空缺岗位需补充人员的，优先聘用聘任期满、考核合格以上的大学生村官。

　　5、面向在村(社区)工作满3年、担任村(社区)“两委”正职满1年的大学生村官，择优选拔，纳入选调生培养管理。