2024南京农业大学金融学院面向海内外诚聘英才

　　南京农业大学金融学院面向海内外诚聘英才

　　学院介绍：点此查看

　　招聘对象：

　　杰出人才岗位

　　海外高校、科研机构担任PI，国内高校科研机构担任教授职务;

　　在所在学科领域已经具备了较高的知名度和学术影响力，入选国家重大人才工程或主持国家重大专项或在某学科领域做出突出的学术贡献;

　　年龄一般不超过55周岁。

　　高层次人才岗位

　　海内外高校或科研机构博士毕业生，年龄一般不超过35周岁;

　　海内外高校或科研机构博士后，年龄一般不超过40周岁:

　　学术业绩达到国内外知名高校或研究所副教授(副研究员)相应的水平。

　　教学科研岗位

　　主要为应届海内外高校或科研机构的优秀博士毕业生及博士后，年龄一般不超过35周岁。

　　钟山青年研究员岗位

　　获海内外高校或科研机构博士学位，具有较好的科研发展潜力，一般不超过40周岁，获得博士学位时间一般不超过3年。

　　申请人在站时间应符合中国博士后管理相关要求。

　　人才需求

　　杰出人才岗位 1-2人金融学方向、会计学方向

　　高层次人才岗位 4-5人农村金融方向、金融管理方向、会计学方向

　　教学科研岗位 3-4人金融科技方向、金融管理方向、会计学方向

　　钟山青年研究员岗位钟山青年研究员聘期为3年，最长不超过5年。

　　保障措施：

　　杰出人才岗位

　　提供与岗位相匹配的优厚薪酬，基础年薪80-120万，安排住房一套，提供充足的科研启动经费(200-300万元)，解决办公用房，保障研究生招生，解决配偶工作，特别优秀者在上述条件基础上一人一策。

　　高层次人才岗位

　　高层次人才纳入事业编制，聘为教授或副教授，薪酬优厚(教授享受额外6万元/年人才津贴)，业绩特别优秀者，属于学科紧缺人才者、入选国家重大人才工程青年项目或在某学科领域做出重要的学术贡献者，学校和学院还会在上述条件基础上予以配套保障，一人一策。

　　安排人才住房一套，提供充足的科研启动经费，学院配套一定的科研经费保障。

　　教授岗位:科研启动经费不少于80万;副教授岗位:科研启动经费不少于40万。

　　教学科研岗位

　　优秀博士生纳入事业编制，聘为讲师岗位，学院配套一定的科研经费保障。

　　给予具有博士学位的新进教师一次性租房补贴20万元;科研启动费不少于12万元。

　　优秀者优先推荐参加“钟山学者”学术新秀的遴选，入选者享受人才津贴及其他生活、工作上的条件支持。

　　钟山青年研究员岗位

　　聘期内钟山青年研究员年薪不少于23万元，业绩特别优秀人员，年薪在25万元以上。入选“博士后创新人才支持计划”、国家博士后专项人才计划、“江苏省卓越博士后计划”等国家和省部级博士后专项经费资助者，全额享受叠加政策，项目资助期内年薪可达75万元及以上。享受学校在职教职工的福利待遇，学校依法为钟山青年研究员办理社保和住房公积金等待遇。学院提供良好的科研环境和办公用房。优秀者学院还会在上述条件基础上予以配套保障。

　　除了上述保障条件之外，所有新引进教师或钟山青年研究员均享受学校公费医疗、单位体检等，高层次人才、青年教师均入事业编制。子女可在南京农业大学幼儿园、南京农业大学实验小学接受优质教育。学校为青年教师提供全面的进修、培训机会，通过实施“钟山学者计划”、学术能力培训计划、出国留学研修计划等，为青年教师的成长创造良好条件。

　　应聘方式：

　　应聘者需详细注明应聘岗位和应聘方向，将简历及相关证明材料(包括论文、著作、获奖等)发送至jr6896@njau.edu.cn。

　　应聘钟山青年研究员岗位人员可登录网址https://rsrcw.niau.edu.cn/in-fo/1068/9066.htm了解相关信息，填报个人信息并提交报名材料。

　　通讯地址:南京市卫岗1号南京农业大学金融学院邮编:210095