2024南京市城建集团企业职业经理人招聘考核方法
导语 为了适应企业发展需求，南京市城建集团决定面向社会公开招聘所属企业南京公用发展股份有限公司、南京智慧交通信息股份有限公司职业经理人2名。
驻点调研
资格审查合格人员，到公司进行驻点调研，了解发展现状、存在的问题等等，书面提交工作思路及发展规划，时间另行通知。
面试
驻点调研合格人员参加面试，时间地点另行通知。
面试分为演讲和答辩两部分。其中，演讲为应聘者简要介绍本人基本情况、工作业绩，结合驻点调研阐述工作思路与措施等，限时15分钟。答辩，共两题，每题限时5分钟。
招聘岗位
南京公用发展股份有限公司：副总经理(分管房地产)1名;
南京智慧交通信息股份有限公司：总经理1名。
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