2023年11月南京市栖霞区应急管理局招聘有笔试吗？

　　笔试

　　1、采取闭卷方式进行笔试，笔试内容不指定考试教材，主要测试岗位所需的综合知识与能力素质等。

　　2、笔试具体时间和地点以准考证上信息为准。

　　3、笔试总分100分，设置合格线60分，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在栖霞区政府网站(www.njqxq.gov.cn)及领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公布。

　　4、本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　面试

　　1、面试形式。采用半结构化面试，面试内容以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，考察面试人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。

　　2、面试人员。在笔试合格者中，根据岗位成绩从高分到低分排序，按拟聘用人数1：5的比例确定参加面试人员(如不足比例的，按实际人数确定面试人员名单;如遇笔试成绩相同的，则均进入面试环节)。如进入面试人员放弃参加面试，根据对应岗位笔试成绩从高分到低分排序依次进行递补，面试当天放弃的不再递补。

　　3、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无聘用资格。

　　4、面试具体时间和地点以电话或短信通知为准。

　　5、面试工作结束后，按照笔试考核占40%、面试考核成绩占60%;计算综合成绩，综合成绩在栖霞区政府网站(www.njqxq.gov.cn)及领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示，公示期：三个工作日。

　　南京市栖霞区应急管理局2023年编外人员招聘简章