2023年8月南京市栖霞区卫健委招聘考试办法

　　考试实施办法

　　考试采用笔试和面试(护理增加操作考核)相结合的方式，笔试、面试、操作及总成绩均采用百分制计算，具体考试方式和成绩计算方法详见《岗位信息表》。

　　1、笔试

　　笔试根据“干什么，考什么”的原则，采取闭卷方式，时间为90分钟。笔试采取百分制，成绩合格线为60分，不合格者不得进入面试。笔试时间、地点详见笔试准考证。考生请关注短信或保持电话畅通，无法联系或未按要求参加笔试者视为自动放弃。

　　笔试成绩原则上于笔试结束后5个工作日内公布，考生可凭本人有效居民身份证、准考证号至报名网站查询成绩及岗位排名。

　　2、面试

　　在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。笔试合格人员未达相应比例的岗位，按实际合格人数进入面试，面试人员名单将在栖霞区人民政府网站、“健康栖霞之窗”微信公众号(微信号：qxjkzc)发布。考生须在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位(主管部门)通知面试或递补，无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

　　附件：南京市栖霞区卫健委所属事业单位、南京市医疗保障局栖霞分局2023年公开招聘编外人员岗位信息表

　　南京市栖霞区卫健委所属事业单位、南京市医疗保障局栖霞分局2023年公开招聘编外人员公告